Societatea de transport public Grup Media Sud SRL se judecă în instanță cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Constanța, pentru obținerea unor subvenții prevăzute de art. 85, alin. 1 din Legea 76/2002, respectiv subvenția pentru angajarea șomerilor de peste 45 de ani, subvenție în cuantum lunar de 2250 lei acordata pe o perioada de 12 luni.
Potrivit unei Legii 76/2002 modificată în anul 2020, statul acordă subvenții firmelor care angajează personal din rândul șomerilor cu vârste de peste 45 de ani, respectiv pentru fiecare salariat angajat din rândul șomerilor care a depășit această vârstă, pentru o perioadă de 12 luni de la angajare, asta pentru a stimula încadrarea în muncă a persoanelor vulnerabile.
Din ședinta publică a instanței a rezultat că societatea Grup Media Sud, care a angajat personal de peste pragul de vârstă menționat, a solicitat, în baza acestei legi, subvențiile respective, însă reprezentanții AJOFM au refuzat să le acorde, întrucât societatea reclamantă are o eșalonare încheiată cu ANAF din cauza unor datorii mai vechi, deși executarea silită este suspendată, iar legea are în vedere existența unor proceduri de executare în derulare.
Astfel, în luna februarie a acestui an, societatea a solicitat, în instanță, anularea deciziei AJOFM privind refuzul de a acorda aceste subvenții, însă Sectia I Civilă a Tribunalului a declinat competența materială și funcțională a cauzei, caz în care, în prezent, dosarul este înregistrat pe rolul Sectiei de Contencios Administrativ. Termenul de judecată pe fond, a avut loc marți, 12 octombrie, când instanța a rămas în pronunțare.
Referitor la actul normativ pus în discuție, precizăm că la anul trecut a intrat în vigoare o modificare a legii șomajului, prin care se urmărea să se stimuleaze firmele private să angajeze şomeri cu vârste cuprinse între 16 şi 29 de ani şi şomeri care au peste 45 ani.
În acest sens, actul normativ prevede că pentru fiecare dintre oamenii din categoriile antemenţionate, angajaţi din ianuarie până în septembrie, pe o perioadă de cel puţin un an, cu normă întreagă, statul oferă angajatorului jumătate din salariul acestora, respectiv cel mult 2.500 de lei lunar per şomer angajat, iar procedura pe care trebuie să o urmeze firmele ca să li se deconteze aceşti bani este prevazuta de Normele de aplicare adoptate prin hotarare de guvern in martie 2020.
Daniel ALBU
