Finanțiștii au demarat o serie de proteste de stradă în mai multe orașe din România, inclusiv Constanța. O astfel de manifestare are loc marți, 16 mai 2023, a anunțat Sindicatul Național Finanțe Publice (SindFISC), Direcția Regională Antifraudă Fiscală din municipiul Constanța.
Într-un comunicat de presă, SindFISC a criticat clasa politică pentru lipsa de aptitudini și incapacitatea de a schimba contractele sociale, subliniind importanța colectării taxelor, impozitelor și contribuțiilor într-o economie. Finanțiștii susțin că sunt “solutia, nu problema”, criticând măsurile anti-finanțiste ale clasei politice și pledând pentru o relație mai corectă cu contribuabilii.
„Lumea se schimbă cu o viteză uluitoare. Inovaţia, digitalizarea, abordările holistice modifică substanţial modul nostru de a trăi, învăţa, juca. Progresul este generat de sisteme puternice în care indivizii și companiile nu mai sunt tratate ca numere. Apar noi meserii, noi specializări şi noi moduri de a genera capitaluri. Relaţiile dintre instituţii şi contributorii la buget devin extrem de colaborative, pentru a genera progres şi bunăstare. Suntem într-o competiţie globală cu o clasă politică lipsită de know how, de aptitudini, incapabili să schimbe contractele sociale. Rolul colectării taxelor, impozitelor şi contribuţiilor într-o economie, este esenţial. O naţiune puternică se bazează pe bugete substanţiale, sustenabile, pe sisteme economice care să favorizeze dezvoltarea, pe servicii publice măsurabile. O colectare slabă conduce la funcţionarea statului în modul de avarie, la mai puţini bani în Bănci, la reducerea posibilităţii de finanţare a celor ce vor să aducă plusvaloare societăţii, în general”, spune Nicolae-Liviu Toader, preşedintele Sindicatului Naţional de Finanţe Publice (SindFISC).
Astfel subliniază Nicolae-Liviu Toader, preşedintele Sindicatului Naţional de Finanţe Publice (SindFISC) care atrage atenţia că finanţiştii au ales o meserie care se practică din convingere, din respect pentru stat şi cetăţeni.
Este o meserie care necesită vocaţie şi formare profesională permanentă, un anumit tip de pregătire, abilităţi sporite, o anumită predictibilitate şi stabilitate. În contextul în care, România se situează între statele cu cele mai slabe colectări din Europa, 26,6% din PIB, cu un deficit de personal reliefat de raportul, 1 angajat din FISC la aproximativ 100 de contribuabili înregistraţi, clasa politică pregăteşte un set de măsuri anti-finanţişti, menite să şubrezească şi mai mult mecanismele bugetare.
„Dragi contribuabili, plătitori şi în mod cert viitori plătitori de impozite, taxe şi contribuţii, nu sunteţi singuri! Noi, cei de la Sindicatul Naţional Finanţe Publice, milităm pentru o relaţie corectă cu dumneavoastră, care să asigure acestei ţări progres şi prosperitate. Milităm şi luptăm pentru o salarizare decentă a membrilor noştri, pentru egalitatea de şanse, condiţii normale de lucru şi, mai ales, pentru asumarea instituţională. Astfel, ca prim pas în acţiunile noastre sindicale, aşa cum am anunţat deja, în perioada următoare, vom picheta sediile sistemului instituţional al Ministerului Finanţelor (MF) şi Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) din Bucureşti şi din ţară.
Revendicările noastre sunt cu privire la următoarele deficiențe:
• Finanțarea defectuasă a activității profesionale, sănătății și securității la locul de muncă;
• Discrepanțele salariale existente în instituții (prag de până la 25% doar la salariul de bază, la care se adaugă și sporuri specifice, în condiții similare de muncă și pregătire/specializare);
• Condițiile de lucru inadecvate, pe alocuri sub standardele de decență;
• Impunerea de obiective instituționale unui personal subdimensionat (locații deservite de doar 4-5 persoane);
• Îngrijorări cu privire la neimplicarea angajatorilor/ordonatorului principal de credite în susținerea finanțiștilor pentru o poziționare corectă în noua lege a salarizării, lipsa dialogului social cu privire la acest subiect;
• Lipsa deciziei politice de a se demara elaborarea unui Statut al finanțistului, similar cu al altor categorii de funcționari care desfășoară activități specifice, precum activitatea desfășurată de angajații sistemului instituțional al Ministerului Finanțelor;
• Pregătirea profesională continuă este deficitară;
• Necorelarea fișelor de post cu realitățile activității desfășurate;
• Sisteme informatice și structuri IT , greoaie, uzate moral;
• Necorelări salariale în concordanță cu actualele restricții/incompatibilități și răspunderi suplimentare pentru diferite categorii de finanțiști (cu referire la proiectul de act normativ ce privește responsabilizarea suplimentară a inspectorilor fiscali și imputarea cheltuielilor de judecată acestora în solidar cu instituția”, a precizat preşedintele SindFISC.
L.M., V.I.

































