Angajamentul individual și efortul de grup este cheia succesului unei echipe, unei companii, unei societăți și chiar a unei civilizații. Marți, 18 iunie 2024, Penitenciarul Poarta Albă a găzduit un eveniment, organizat sub egida Administrației Naționale a Penitenciarelor. În cadrul acestui eveniment, s-au reunit reprezentanți ai firmelor angajatoare care colaborează cu persoane private de libertate, într-o sesiune de lucru dedicată promovării reintegrării sociale și profesionale a deținuților.
Un dialog constructiv pentru o schimbare reală
Echipa managerială a Penitenciarului Poarta Albă a facilitat un dialog deschis și constructiv cu angajatorii reprezentativi din zonă, explorând împreună oportunitățile și beneficiile angajării deținuților. Scopul principal al acestei întâlniri a fost acela de a pune bazele unei colaborări eficiente și de a sublinia importanța integrării pe piața muncii a deținuților aflați în custodie.
Reintegrarea socială – cheia unei societăți echitabile
Reintegrarea socială este un proces esențial pentru construirea unei societăți mai incluzive și mai echitabile. Partenerii sociali joacă un rol crucial în acest proces, iar întâlnirea de marți a fost o oportunitate excelentă de a aduce în atenția operatorilor economici beneficiile angajării deținuților. S-au discutat modele de bună practică din contractele anterioare, subliniind succesul colaborărilor anterioare.
Puncte esențiale discutate:
Extinderea termenului de încheiere a contractelor: Pentru a asigura previzibilitatea și sustenabilitatea activităților lucrative.
Servicii postdetenție: Facilitarea tranziției în comunitate a foștilor deținuți prin relocare, suport individual și familial.
Găzduirea temporară a foștilor deținuți: O nouă perspectivă pentru sistemul penitenciar, pentru a le permite să continue activitatea profesională la angajatorul avut în timpul detenției.
Calificare și recalificare profesională – răspunsul la nevoile actuale
Un alt aspect important discutat a fost necesitatea calificării și recalificării profesionale a deținuților, în funcție de cerințele și nevoile actuale ale pieței muncii. Aceasta inițiativă va contribui la crearea unei forțe de muncă mai bine pregătite și la reducerea recidivei.
O colaborare pe termen lung pentru un viitor mai bun
Întâlnirea de marți a pus bazele unei colaborări durabile între Penitenciarul Constanța-Poarta Albă și angajatorii locali. Prin eforturi comune se dorește ca deținuții să aibă șansa unei vieți noi și penitenciarul să contribuie la o societate mai sigură și mai echitabilă pentru toți.
A.V.
