Noua organigramă a început să producă efecte: mai mulți angajați ai CJC au solicitat să se transfere

Reorganizarea de la Consiliul Județean Constanța pare-se că a avut un impact semnificativ asupra angajaților. Noua organigramă, aprobată recent, include o reducere considerabilă a numărului de posturi, de la 296 la 213, ceea ce ar putea duce la concedierea a 62 de angajați sau la necesitatea de a participa la concursuri pentru ocuparea celor 29 de posturi vacante. În urma acestei măsuri, mulți dintre angajați s-au arătat deranjați și au început să își manifeste intenția de a se muta la alte instituții publice.

În ședința în care a fost aprobată noua organigramă, reprezentanții Consiliului Județean Constanța au prezentat și o sinteză a economiilor ce se vor realiza în urma reorganizării instituției. Astfel, se estimează că reducerea cheltuielilor cu personalul va genera economii anuale de aproximativ 8 milioane de lei.

În contextul acestei reorganizări, au fost semnate deja, de către președintele Florin Mitroi, mai multe dispoziții pentru a facilita transferul personalului către alte structuri.

De exemplu, Marius Drăgan, inspector în cadrul Compartimentului ADPP – Serviciul Administrare Domeniu Public și Privat, și-a solicitat transferul în cadrul Primăriei Orașului Năvodari, începând cu data de 7 aprilie 2025.

Carmen Manuela Ruci, inspector în cadrul Compartimentului Dezvoltare Județeană, Sănătate, Sport și Învățământ, și-a cerut transferul pe o funcție publică de execuție vacantă similară din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu 25 martie 2025.

Oana Aurora Martin, director executiv al Direcției de Dezvoltare Județeană și Coordonarea Instituțiilor de Sănătate, Sport și Învățământ, se va transfera la Primăria Municipiului Constanța. Începând cu data de 1 aprilie 2025, aceasta va ocupa funcția publică de conducere vacantă de director executiv, gradul II, în cadrul Direcției Activități Economice a Primăriei Municipiului Constanța.

Mariana Lotreanu și-a cerut transferul de la Compartimentul Secretariat și Registratură Generală al Direcției Generale de Administrație Publică și Juridică la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu data de 25 martie 2025.

Marius-Dumitru Lupu s-a transferat la cerere de la Compartimentul Administrativ, Serviciul Administrare Domeniul Public și Privat – Direcția Generală Administrarea Domeniului Public și Privat – Autoritatea Județeană de Transport, la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu data de 25 martie 2025.

Ileana-Diana Bavela s-a transferat în interesul serviciului, de laCompartimentul Secretariat și Registratură Generală – Direcția Generală de Administrație Publică și Juridică, pe o funcție publică vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior, la Direcția pentru Agricultură Județeană Constanța – Compartimentul Implementarea Politicilor și Strategiilor în Agricultură, începând cu 1 aprilie 2025.

Tot în interes de serviciu s-a transferat Isabela Geantă, de la Serviciul Administrare Domeniul Public și Privat – Direcția Generală Administrarea Domeniului Public și Privat – Autoritatea Județeană de Transport, pe o funcție publică vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior, la Direcția pentru Agricultură Județeană Constanța – Compartimentul Asistență Tehnică Zonală și RICA, începând cu 1 aprilie 2025.

Mirabela Iacoboaie și-a cerut transferul, de la Compartimentul Mediu de Afaceri, Atragere Investiții, Creșterea Calității Vieții Cetățenilor, la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu data de 21 martie 2025.

Silvana-Roxana Coleasa s-a transferat în interes de serviciu, de la Biroul Informatică – Direcția Generală Economico-Financiară, pe o funcție publică de execuție vacantă similară din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu 21 martie 2025.

Elena Iancus s-a transferat în interes de serviciu, de la Compartimentul Secretariat și Registratură Generală – Direcția Generală de Administrație Publică și Juridică, pe o funcție publică de execuție vacantă similară din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu 21 martie 2025.

Diana Constantin s-a transferat în interes serviciu de la Serviciul Protecția Mediului – Direcția Generală de Proiecte, pe o funcție publică de execuție vacantă similară din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu 21 martie 2025.

Alina Frujinoiu s-a transferat la cerere de la Compartimentul Coordonarea Instituțiilor de Sănătate – Serviciul Dezvoltare și Coordonare – Direcția de Dezvoltare Județeană și Coordonarea Instituțiilor de Sănătate, Sport și Învățământ, pe o funcție publică de execuție vacantă similară din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu 21 martie 2025.

Lucica Ojoc s-a transferat la cerere de la Compartimentul Coordonarea Instituțiilor de Sănătate, Serviciul Dezvoltare și Coordonare – Direcția de Dezvoltare Județeană și Coordonarea Instituțiilor de Sănătate, Sport și Învățământ, pe o funcție publică de execuție vacantă similară din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța, începând cu 21 martie 2025.

Raluca Andreea Labes și-a suspendat raportul de serviciu din funcția de șef serviciu, gradul II, al Serviciului Administrație Publică, Relații Internaționale, Arhivă și ONG-uri, din cadrul Direcției Generale de Administrație Publică și Juridică, începând cu data de 7 aprilie 2025.

Apselon Ersan s-a transferat, prin detașare, de la Compartimentul Patrimoniu al Direcției Generale Tehnice Urbanism și Amenajarea Teritoriului, pe funcția publică de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior de la Serviciul Control Turism – Direcția Control – Direcția Generală de Turism a Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, pe o perioadă de șase luni, începând 1 martie 2025.

Referitor la decizia adoptată cu votul consilierilor județeni, Florin Mitroi a declarat: „Organigrama a fost redusă, și vorbim de două direcții care erau foarte stufoase și cu rezultate zero“. „Ne obligă legea să facem reorganizare, ne obligă legea să reducem cu 10%. Adică nu fac de capul meu. Aici, în Consiliul Județean, acum doisprezece ani au funcționat în jur de 160 de salariați. Nu s-a schimbat nimic de atunci și până în prezent. Acum sunt în jur de 300 (de angajați – n.r.)“, a mai afirmat președintele CJC, Florin Mitroi. În plus, a mai anunțat acesta: „După șase luni se mai face o reorganizare. 214 (angajați – n.r.) sunt mulți“.

Andreea CONDURACHE