Una caldă, alta rece: o companie de talie mondială vine în România. fiind Mediterranean Shipping Company. Această companie vine în România datorită resursei umane existente aici, resursă creată în școala românească din domeniul naval. Însă, acum vine partea dură a realității zilelor noastre: pentru ca această firmă să și rămână în România, este nevoie ca școala să rămână școală! Este un semnal de alarmă tras ca urmare a datelor sumbre: numărul enorm de analfabeți funcțional!
Semnalul de alarmă este tras, azi, și de consilierul local municipal Ionuț Rusu, dar care vorbește, de data aceasta, din postura de managing partner al MSC Crewing Service Romania.
“Este primul început de școală fără mesaje pline de promisiuni, fără discursuri pompoase, dar plin de incertitudini. Să nu ne mințim, învățământul este subfinanțat, subestimat de peste trei decenii. Mereu am trecut educația generațiilor viitoare la ”și altele” iar când au venit rezultatele am rămas înmărmuriți: pe locuri fruntașe la analfabetism funcțional, printre cele mai slabe rezultate la competențe digitale. Aceasta este realitatea curățată de orice fard și dacă vrem să sperăm la o renaștere a educației, de la ea trebuie să pornim”, transmite Ionuț Rusu.
Ce e de făcut? “În opinia mea, ca să reușim, trebuie pur și simplu ca toată lumea să își facă treaba: autoritățile să ofere cadrul optim pentru desfășurarea actului de învățământ (cadre didactice plătite corespunzător, școli la standarde europene, programe adaptate zilelor noastre), profesorii să se ridice la înălțimea exigențelor – formare continuă, evaluare periodică și pe baza performanțelor obținute de elevii -, părinții să înțeleagă rostul școlii și să ofere suport eforturilor ce se fac pentru educația copiilor lor. Sunt convins că se poate dar că trebuie să înțelegem că școala se adaptează, evoluează odată cu realitățile de zi cu zi. Numai așa putem să aducem plusvaloare, să creăm prin muncă rezultate aici în țară, nu doar să preluăm de la alții. Doar prin produse valoroase ale școlii putem aduce investitori de calibru, care au nevoie de forță de muncă specializată, un bun exemplu fiind Mediterranean Shipping Company. Această companie vine în România datorită resursei umane existente aici, resursă creată în școala românească, dar ca să și rămână și să poată investi cât ne dorim, trebuie să aibă acces la forță de muncă specializată și in continuă formare! Cred cu tărie în valoarea resursei umane românești, susțin cu tot ce îmi stă în putere orice demers pentru profesionalizarea acesteia pentru că este unica soluție pentru progres. Doar cu oameni pregătiți ! Așadar se poate, trebuie doar să ne pese, să ne implicăm și să ne facem treaba, fiecare pe nivelul nostru”, conchide Rusu.
A.C.
Da , cu un profesor debutant care va lua 22 de lei pe oră și 2600 de lei salariu pe lună o să creșteți noua generație! Lasă că vin filipinezii și iau tot.