Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni pentru anul 2025, Inspecția Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă, a derulat în perioada 14-19 iulie 2025, Campania Națională privind verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi din domeniile: „construcții clădiri”.
Domeniul construcţiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia naţională. In baza analizei datelor statistice privind indicele de frecvenţă care indică numărul de accidentati care revin la 1000 de lucrători s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentaţi în muncă. Din acesta cauză, s-a impuns intensificarea acţiunilor de verificare şi monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi asupra modului în care angajatorii realizează măsurile de securitate şi sănătate dispuse de inspectorii de muncă, în şantierele temporare şi mobile.
Astfel, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat un numar de 50 controale în urma cărora au aplicat 16 sancțiuni contravenționale din care 13 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 544.500 lei, respectiv 3 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
Cu ocazia controalelor efectuate au fost depistați 10 angajatori care foloseau muncă nedeclarată , unde au fost identificate 27 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 540.000 lei iar pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, au fost aplicate sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 4.500 lei.
În urma controalelor desfăşurate de către inspectorii de specialitate din cadrul serviciului securitate și sănătate în muncă la 40 angajatori, s-au aplicat 34 sancțiuni contravenționale cu amenzi în valoare de 149.500 lei și s-au dispus 34 măsuri obligatorii, cu termene scadente pentru remedierea deficiențelor referitoare la instruire necorespunzătoare, nepurtarea echipamentului individual de protecție de către lucrărtori, neluarea măsurilor pentru lucru la înălțime, căile de acces neamenajate și neîntreținute și echipamente fără autorizare ISCIR.
SC Viralex 2015 SRL folosește munca la negru ( încheie contracte de munca sezoniere si nu le trimite la REVISAL iar la toamna le da muncitorilor cât doresc patronii ,frații Balan Virgil finul primarului si Balan Alexandru ).Unul dintre asa zișii angajați care urma sa fie angajat pe post de bucatar, cu acte în regula a asistat la conversația dintre cei doi frați la Autoservirea Marea Neagră, de pe faleza Soarelui Costinești,unde urma sa-si desfășoare activitatea în sezonul estival 2025.Fiind surprins de cele auzite a hotărât sa plece de la ei la Restaurantul Bunicuța, colt Strada Marii cu Faleza Soarelui. Concluzia fiind ca angajații nu beneficiază de forme legale si renumeratia trecuta in contractele de munca încheiate pentru a da impresia de corectitudine.La fel procedează și pe Beach Rakada, pe care au umplut -o cu șezlonguri si încasează bani la negru, deoarece casa de marcat nu este fiscalizata si racordata la ANAF .Mafie mare în aceasta firma si susținută de primarul comunei Costinești fiind nasul de cununie a lui Balan Virgil.