Direcţia Generală de Asistenţă Socială este una dintre cele mai problematice instituţii aflate în subordinea Primăriei Constanţa. Cine are răbdare să verifice temeinic (ne referim la cei din primărie) ar putea avea suprize de proporţii: angajaţi care îşi văd de propriile afaceri construite în subsidiar activităţii de bază a direcţiei, acuzaţii de furt şi aşa mai departe.
Până când actualii şefi ai Primăriei Constanţa îşi vor lua vălul de pe ochi şi vor vedea cu ce se confruntă beneficiarii acestei direcţii – în principal bătrânii de la cămin – trecem în revistă “schimbările de trupă” de la DGAS.
Astfel, la jumătatea lunii decembrie a anului trecut a fost schimbat din funcție Emil Mereuţă, până la acea dată directorul general al DGAS. Actuala conducere a administrației locale din Constanța a fost de părere că șeful DGAS nu a luat toate măsurile pentru prevenirea îmbolnăvirilor de COVID-19 în căminele de bătrâni, acesta fiind motivul invocat în decizia de schimbare. În locul său a fost numită Monica Poptile cea care era șefa biroului juridic din cadrul Direcției Generală de Asistență Socială.
De dată recentă, a fost suspendată din funcţie şi şefa Căminului de bătrâni (cămin aflat în grija DGAS). Este vorba despre Maria Roşu, căreia, la fel ca şi lui Emil Mereuţă, i-au fost imputate cazurile de COVID-19 de la cămin, mai precis faptul că nu a luat măsurile necesare pentru evitarea răspândirii virusului. Între timp, căminul nu are director, iar administraţia locală nici nu a comunicat ce intenţionează în acest sens, însă, din informaţiile noastre, postul poate fi ocupat numai de o persoană care îndeplineşte următoarele condiţii: absolvent de psihologie sau asistenţă socială sau sociologie cu minim 3 ani de vechime într-un centru de asistenţă socială, ori absolvent de drept sau ştiinţe economice cu 5 ani vechime.
În cazul în care posturile de conducere din cadrul DGAS par neinteresante,vă invităm să accesaţi grila de salarizare aprobate anul acesta:
A.C.
