În Monitorul Oficial al României a fost publicat vineri, 28 iunie 2024, raportul de activitate al Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța, pentru anul 2023. Conform acestuia, au fost înregistrate 345 de accidente de muncă, 38 dintre acestea fiind mortale. Totodată, inspectorii ITM au aplicat sancțiuni în valoare totală de 8.120.400 de lei.
,,Prezentul raport de activitate oferă persoanelor fizice și juridice de pe raza județului o imagine de ansamblu a rolului acesteia, a modului în care funcționarii și-au îndeplinit responsabilitățile stabilite de lege, în cursul anului 2023“, transmite Marian Becheanu, inspectorul-șef.
În 2023 au fost înregistrate 345 de accidente de muncă, din care 38 au fost mortale, 272 cu incapacitate temporară de muncă, șase cu urmări de invaliditate și șase accidente colective. Totodată, au fost raportate și 21 de accidente mortale în afara muncii.
În ceea ce privește numărul de firme controlate, în 2023 au fost 4.873 de verificări, 3.277 fiind în domeniul relațiilor de muncă, iar 1.596 în domeniul securității și sănătății în muncă. Totodată, au fost aplicate sancțiuni în valoare totală de 8.120.400 de lei, dintre care 6.709.900 de lei în domeniul relațiilor de muncă și 1.410.500 de lei în domeniul securității și sănătății în muncă.
În 2023, ITM Constanța a fost parte în 98 de litigii, dintre care 31 de plângeri contrvenționale formulate de persoane fizice/juridice împotriva proceselor-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor întocmite de inspectorii de muncă, ca urmare a controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, două acțiuni în contencios-administrativ, 59 de acțiuni în contencios-administrativ și fiscal formulate de funcționarii publici din cadrul instituției și șase sesizări la Parchet.
ITM a soluționat 1.490 de sesizări, în 2023
În 2023 au fost înregistrate și soluționate 1.480 de sesizări, din care 1.199 în domeniul relațiilor de muncă și muncă nedeclarată, 41 exclusiv în domeniul securității și sănătății în muncă, 87 comune și alte 153 din alte domenii. Principalele probleme sesizate au fost legate de neplata drepturilor salariale, timpul de lucru și odihna, neplata orelor suplimentare, concedieri abuzive, refuzul eliberării documentelor solicitate, încărcarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Andreea CONDURACHE
