Un accident de muncă este un eveniment neplanificat care se produce în cursul muncii și care duce la vătămări fizice sau psihice ori deces. În anul 2023, la Constanța s-au produs 38 de accidente mortale de muncă. În ceea ce privește cele soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea au fost în număr de 272. De la începutul anului și până acum au avut loc 133 de accidente, 131 fiind cu incapacitate temporară de muncă și două mortale.
Evenimentele în afara muncii sunt din cauze naturale, cum ar fi infarct, anevrisme vasculare cerebrale sau altele, dar se întâmplă la locul de muncă. În ceea ce privește domeniile cu riscul cel mai crescut de producere a unor astfel evenimente, statistica arată că, la nivelul județului Constanța, cele mai multe accidente de muncă se petrec în domeniul transporturilor rutier de mărfuri. Pe locul doi se află sectorul construcțiilor, urmat de domeniul construcțiilor metalice – șantierele navale.
Ce trebuie să facă angajatorul dacă are loc un accident de muncă
Dacă are loc un accident de muncă, angajatorul trebuie să declare incidentul organelor competente, la inspectoratele teritoriale de muncă, la asigurător și, după caz, la organele de urmărire penală.
Dacă rezultatul accidentului este incapacitatea temporară de muncă a angajatului, atunci poate să cerceteze angajatorul în ce condiții a avut loc acel accident. După constatare, incidentul trebuie raportat la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Instituția va evalua dosarul de cercetare (întocmit de comisia angajatorului) sau va efectua propria anchetă, pentru a stabili dacă este vorba, într-adevăr, de un accident de muncă.
Rezultatul acestei cercetări trebuie să fie notat într-un proces-verbal, în baza căruia vor fi completate un Formular de înregistrare a accidentelor de muncă (FIAM) și o Fișă de comunicare operativă a accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase.
Dacă, din nefericire, în urma accidentului rezultă decesul angajatului, instituția medico-legală trebuie să trimită o copie a raportului de constatare medico-legală către Inspectoratul Teritorial de Muncă. Raportul trebuie trimis în cel mult șapte zile de la data decesului.
Mihaela GIUGLEA
