Meseria de poştaş devine din ce în ce mai atractivă. Angajații Poştei Române primes bonusuri, iar valoarea tichetelor de masă s-a dublat.
Poșta Română a stabilit ca niciun poştaş sau angajat al lor să nu încaseze mai puțin de 2.600 de lei net.
În această sumă sunt incluse: salariu și bonurile de masă, în valoare de 600 de lei.
Poşta Română are aproximativ 11.000 de postaşi. În mediul urban există un deficit de angajaţi. Anul trecut existau aproximativ 600 de posturi libere la nivel naţional.
Focus Press vă prezintă posturile Poștei Române disponibile în Regiunea Sud Est, respectiv Tulcea, Brăila, Buzău, Constanța și Vrancea. Astfel, la Brăila este nevoie de manager unitate poştală la OZP Făurei, la Buzău se caută curier postal (șofer pe aiutovehicule până la 3.5t, inclusiv, sarcină maximă autorizată) – HUB Buzău.
Constanța duce lipsă de curier poştal (factor poştal) la Oficiul Poștal (OP) 1. Totodată, în județul Constanța este nevoie de curier poştal (factor poştal) la Oficiul Poștal Lumina, de un ofiţer suport clienţi la Oficiul Poștal Mangalia 1 și de curier poştal (factor poştal) la OP Constanţa 3.
În județul vecin se caută revizor gestiune – OJP Tulcea și curier poştal (agent poştal) la Agenţia poştală Ceamurlia de Sus – OZP Babadag.
În Vrancea sunt disponibile următoarele posturi: curier poştal (agent poştal secundar) – Agenţia Bogheşti – OZP Focşani, curier poştal (agent poştal principal) – Agenţia Cirligele – OZP Focşani, curier poştal (agent poştal ) – Agenţia Popeşti – OZP Focşani și curier poştal (agent poştal ) – Agenţia Ploşcuţeni – OZP Focşani. Facem precizarea că și la Brașov este nevoie de curier poștal, de preferat bărbat, posibil pensionar în bună formă fizică.
Alexandra VASILE
