Continuă modificările în aparatul Consiliului Județean Constanța: mai mulți angajați au părăsit instituția

Noua organigramă a Consiliului Județean Constanța, aprobată la începutul acestui an, include o reducere considerabilă a numărului de posturi, de la 296 la 214, ceea ce ar putea duce la concedierea a 62 de angajați sau la necesitatea de a participa la concursuri pentru ocuparea celor 29 de posturi vacante. În urma acestei măsuri, mulți dintre angajați s-au arătat deranjați și au început să își manifeste intenția de a se muta la alte instituții publice. Zis și făcut! Până în prezent, un singur angajat și-a dat demisia, alții au ales să se mute în alte instituții publice. Desigur, sunt și angajați care au ales să rămână în instituție și să participe la concurs pentru ocuparea posturilor rămase disponibile.

Președintele Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi, a semnat și în această lună mai multe dispoziții care vizează încetări de raporturi de serviciu, suspendări sau reluări ale activității funcționarilor publici.

Cinci persoane au încetat raporturile de serviciu prin eliberarea din funcția publică, fiind vorba despre Nicolae Cristinel Dragomir, Constantin Circiu, Aurelia Tolea, Luminita Glodeanu și Viorel Cruceru. Încetarea raportului de serviciu a fost determinată de desființarea posturilor ocupate, ca urmare a reorganizării instituției, conform dispozițiilor.

Fostul vicepreședinte al CJC – Cristinel Dragomir – revenise în Consiliul Județean Constanța în 2022, pe un post de inspector, clasa I, grad profesional superior, gradația 5, în cadrul Biroului Pavilion Expozițional al Direcției Generale Administrarea Domeniului Public și Privat – Autoritatea Județeană de Transport.

Alți funcționari publici au avut raportul de serviciu suspendat de drept. Printre aceștia se numără: Irina Elena Costencu, Vadim Corneliu Ruse, Oana Popa Șerbu, Aureliu Decebal Dumitrascu și Crina Elena Boieru.

Leila Camer Ibraim a fost numită în funcția de inspector clasa I, grad profesional Superior în cadrul Compartimentului Programe Guvernamentale, Serviciul Venituri, Buget și Evidență Bugetară, Direcția Generală Economico-Financiară, ca urmare a reorganizarii aparatului de specialitate al Consiliului Judetean Constanta, începand cu data de 25 aprilie 2025.

Luciana Spineanu Georgescu a fost numită în funcția de Inspector, clasa I, grad profesional Superior în cadrul Serviciului Venituri, Bugetși Evidență Bugetară, Direcția Generală Economico-Financiară, ca urmare a reorganizarii Serviciului Venituri, Buget și Evidență Bugetară, începand cu data de 1 aprilie 2025.

Paul Chisnoiu a fost transferat în interes de serviciu începând cu 14 aprilie 2025, pe o funcție publică de execuție vacantă de Inspector, în cadrul Serviciului Stare Civilă, care face parte din Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța a Consiliului Județean Constanța.

Ruana Florina Senopol și-a reluat activitatea, fiind numită în cadrul Serviciului Pregătire Proiecte al Direcției Generale de Proiecte, ca urmare a reorganizării Serviciului Promovare Proiecte Europene.

Până în prezent, conform reprezentanților Consiliului Județean Constanța, 26 de angajați au părăsit instituția prin transfer către alte instituții publice și doar un singur angajat și-a dat demisia. Totodată, 38 de persoane au ales să rămână în instituție și să participe la concurs pentru ocupare posturilor rămase disponibile.

Organizarea examenului de testare profesională pentru ocuparea funcțiilor publice/contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Constanța de către funcționarii publici/personalul contractual ale căror posturi au fost supuse reorganizării conform Hotărârii Consiliului Județean nr. 41/27.02.205, este în desfășurare.

,,Nu este o procedură atât de simplă. A avut loc primul concurs: unii candidați au promovat și au rămas pe posturi, iar alții nu au reușit. Cei care nu au promovat vor intra în preaviz începând cu data de 15 ale lunii, pentru o perioadă de 30 de zile. În acest interval, posturile care s-au vacantat de la începutul procedurii și cele care urmează să se vacanteze în următoarele 30 de zile vor fi scoase din nou la concurs. Abia după această etapă, dacă nu promovează nici la următorul concurs, cei care nu au reușit vor fi excluși din sistem”, au declarat reprezentanții Consiliului Județean Constanța, pentru Focus Press.

În ședința în care a fost aprobată noua organigramă, reprezentanții Consiliului Județean Constanța au prezentat și o sinteză a economiilor ce se vor realiza în urma reorganizării instituției. Astfel, se estimează că reducerea cheltuielilor cu personalul va genera economii anuale de aproximativ 8 milioane de lei.

Andreea CONDURACHE