Deficitul de asistente și infirmiere este o problemă majoră a spitalelor din România. Sunt secții în care o singură infirmieră sau asistentă se ocupă și de zeci de bolnavi. S-a ajuns în această situație pentru că personalul aproape de pensionare cu greu mai poate fi înlocuit, iar cadrele medicale tinere preferă să plece să lucreze în spitalele din străinătate.
Crucea Roșie Constanța a anunțat, duminică, 13 martie a.c, pe pagina de socializare Facebook că organizează cursul de calificare pentru meseria infirmieră. Pentru a vă putea înscrie, aveți nevoie de studii minim 8 clase.
Crucea Roșie anunță că diploma este eliberată de Ministerul Muncii, iar costul acestui curs este de 1000 lei.
Conform informațiilor postate în 2018 pe site-ul oficial al Crucii Roșii, cursul durează 720 de ore: 240 ore de teorie, 480 ore de practică într-o instituție specializată. După absolvirea cursului, absolvenții se pot angaja în spitalele din Constanța. Spitalul Clinic Județean de Urgență din Constanța, cea mai mare unitate sanitară din Dobrogea, acorda în septembrie 2021 un salariu de 2.676 lei unei infirmiere, ca angajat debutant.
În funcție de secția pe care ajunge să își desfășoare activitatea, o infirmieră debutantă poate beneficia de un salariu de peste 3.000 lei, la care se adaugă și un spor între 708 lei și 1479 lei, pentru condiții deosebit de periculoase, conform Anexei nr. 2 din Hotărârea nr. 153/2018 și alți 475 lei, reprezentând un spor pentru condiții periculoase, conform Anexei nr. 1 și nr. 5 din Hotărârea nr. 153/2018. De asemenea, toate infirmierele beneficiază și de o normă anuală de hrană în valoare de 4.160 lei. Sporul pentru orele lucrate în zile de sărbătoare 100%, potrivit Anexei II, cap. II, art. 2 din Legea nr. 153/2017, variază între 143 lei și 809 lei.
Spre exemplu, o infirmieră angajată ca debutantă la UPU/SMURD încasa anul trecut un venit de 3.353 lei, la care se adăuga 1.713 lei spor pentru condiții deosebit de periculoase, 343 lei spor de tură 15%, în baza Anexei II, cap. II, art. 1 din Legea nr. 153/2017, 809 lei spor pentru ore lucrate în zile de sărbătoare 100% și 4.169 lei indemnizația anuală de hrană. Astfel, într-o lună, în cel mai fericit caz, o infirmieră debutantă de la UPU ajungea să încaseze peste 6.000 lei. Veniturile salariale de la SCJU pot fi consultate aici.
Recent unitatea sanitară a scos 15 posturi de infirmieră la concurs.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:
- 14 posturi și un post cu 0,5 normă infirmieră:
- nivelul studiilor – școală generală;
- curs de infirmiere;
- vechime – 6 luni vechime în activitate.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 30 martie 2022, ora 12.00: proba scrisă;
- 06 aprilie 2022, ora 10.00 – proba practică.
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare: Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei” Constanța, bd. Tomis nr. 145, județul Constanța, telefon: 0241/503.460.
A.V.
