Urmează schimbări majore pe domeniul administrativ, transmite ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei. Cseke Attila spune că toate modificările vin în sprijinul primarilor. referitoare la reforma administrativă, cuprinse în pachetul doi, răspund provocărilor şi necesităţilor autorităţilor locale, în contextul anului 2025, şi va rezolva unele inadvertenţe care au existat sau există pe partea de proceduri administrative, a declarat pentru AGERPRES Cseke Attila, ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei.
Cseke Attila a anunţat că în câteva zile acest text va fi pus în transparenţă decizională, adăugând că în prezent se lucrează la finalizarea măsurilor, inclusiv în urma unei noi runde de dezbateri, avute marţi cu Asociaţia Municipiilor din România, alături de premierul Ilie Bolojan, vicepremierul Tánczos Barna şi ministrul Muncii, Florin Manole.
Activitatea va fi efizientizată
A treia parte a pachetului de măsuri privind administraţia publică locală, care priveşte partea de eficientizare a activităţii, cuprinde măsuri care, unele dintre acestea, vor fi aplicabile şi pentru administraţia publică centrală şi care se referă la eficientizarea activităţii legat de numărul total de posturi care pot fi înfiinţate la nivelul autorităţii sau administraţiei publice locale. Măsura de reducere a numărului de posturi cu 20%, cuprinsă în acest capitol, ar putea însemna şi doar eliminarea unor posturi vacante, a precizat ministrul Dezvoltării.
„Din discuţiile care au fost de-a lungul mai multor întâlniri, s-a degajat ideea de reducere cu 20% a numărului de posturi care pot fi înfiinţate la nivelul autorităţilor locale pe categorii de localităţi şi pe categorii legate de numărul de populaţie, aşa cum ele sunt astăzi definite prin ordonanţa guvernului 63/2010. Acest sistem are un mare avantaj şi anume acela că nu la toată lumea va trebui să fie reorganizare, pentru că în primăriile şi în consiliile judeţene, unde şi până acum s-a desfăşurat o activitate bazată pe eficienţă, inclusiv din punct de vedere a resursei umane, această scădere cu 20% sau reducere cu 20% a posturilor s-ar putea să însemne doar eliminarea unor posturi vacante. Deci cine şi-a administrat şi-a gestionat resursa umană în mod eficient, va fi mai puţin afectat. În schimb, la autorităţile locale unde organigrama a fost ocupată la maxim, acolo vor trebui făcute măsuri de reorganizare pentru a reduce numărul de posturi din organigrama aprobată„, a explicat Cseke Attila.
De asemenea, a mai spus ministrul Dezvoltării, în pachet se propun măsuri de reducere a numărului de poliţişti locali care vor putea activa pe raza unităţii administrativ-teritoriale.
„Dacă astăzi norma prevede un poliţist la o mie de locuitori, din discuţiile pe care le-am avut de-a lungul acestor săptămâni, propunerea va fi aceea ca un poliţist să poată fi înfiinţat la 1.200 de locuitori şi aici va fi vorba despre o reducere a numărului de posturi„, a spus Cseke Attila.
De asemenea, potrivit ministrului, o reducere semnificativă de posturi din administraţia locală, dar şi centrală este cea referitoare la cabinetele aleşilor locali şi cabinetele demnitarilor de la nivel central.
„Ca să vă dau un exemplu, viceprimarii de comune şi de oraşe sub 10.000 de locuitori nu vor mai avea dreptul la un consilier şi primarii acestor localităţi în loc de doi consilieri vor avea un consilier. Dar şi la nivel central, la cabinetele miniştrilor, secretarilor de stat, se propune o reducere cu un post. Acum doi ani a fost o altă reducere, acum se propune din nou o reducere cu un post a acestor cabinete„, a precizat Cseke Attila.
Un punct important se referă la posibilitatea asigurării competenţelor şi atribuţiilor de specialitate, prin faptul că funcţiile publice vor putea fi exercitate şi prin normă parţială, nu numai prin normă întreagă, ceea ce, la nivelul comunităţilor mai mici, va putea să dea posibilitatea ocupării unor funcţii publice de specialitate la mai multe autorităţi locale.
„La două comune, dacă vreţi învecinate, ca ambele comune să aibă pe acelaşi tip de funcţie publică acelaşi angajat, care poate deservi patru ore o comună, celelalte patru ore pe cealaltă comună, încercăm să asigurăm atribuţii de specialitate la nivelul autorităţilor locale„, a punctat ministrul Dezvoltării.
Potrivit acestuia, o măsură importantă este propunerea de a trece asistenţii personali ale persoanelor cu handicap de la nivelul autorităţilor locale la nivelul Ministerului Muncii.
„Astăzi sunt aproape 102.000 de asistenţi personali ale persoanelor cu handicap care, conform legilor în vigoare, au contract individual de muncă cu autorităţile locale, în condiţiile în care angajarea acestor asistenţi nu depinde şi nu e determinată de voinţa de niciun fel a autorităţilor locale. Ei sunt persoane care ajută persoanele cu handicap, e pe legislaţia muncii, este în regulă, doar că autorităţile locale nu au nicio atribuţie cu privire la ei, dar aproape 102.000 de astfel de persoane sunt în contract cu autorităţile locale. Şi, atunci când vedem cifrele legate de numărul de angajaţi la autorităţile locale, trebuie să ştim că din 282.000, 102.000 de fapt sunt angajaţi pe lege ai autorităţilor locale, dar nu autorităţile locale au determinat angajarea acestora. Şi atunci această atribuţie trebuie să revină la nivel central, respectiv prin AJPIS-urile judeţene, plăţile care trebuie făcute către însoţitor să fie transferate acolo unde există şi competenţa de decizie„, a explicat Cseke Attila.
El a menţionat şi posibilitatea ca structurile suport de la nivelul ordonatorilor principali de credite să poată prelua integral sau parţial, de la 1 ianuarie 2026, activitatea unor structuri de suport din subordinea, coordonarea sau autoritatea ordonatorului principal de credite.
„De exemplu, structurile de suport, care sunt partea juridică, partea economică, partea de resurse umane, de comunicaţii, de IT, ministerele vor putea exercita aceste atribuţii şi pentru autorităţile subordonate unui minister. La fel şi în cazul primăriilor, dacă sunt instituţii subordonate, direcţia juridică a unei primării să poată exercita aceste atribuţii şi pentru instituţiile subordonate. Este o măsură de eficientizare şi de specializare în administraţie„, a detaliat ministrul Dezvoltării, potrivit știripesurse.ro.
L.B.




























