Ca urmare a activității de protest organizate de o organizație sindicală, desfășurate în cursul zilei de astăzi, Compartimentul de Relații Publice al Inspectoratului de Poliție Județean Constanța este abilitat să comunice următoarele:
”Organizația sindicală în cauză nu are caracter reprezentativ la nivelul instituției, neîntrunind condițiile legale privind reprezentativitatea și neavând majoritatea în rândul personalului unității.
Afirmațiile formulate în spațiul public de către membrii acesteia sunt neîntemeiate și nu reflectă în mod obiectiv realitatea activității desfășurate în cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța.
Subliniem faptul că președintele, vicepreședintele executiv, precum și alți membri ai organizației sindicale au fost invitați și au participat în repetate rânduri la ședințele de dialog social organizate la nivelul conducerii instituției. Aceste întâlniri au avut ca scop analizarea problemelor semnalate și identificarea unor soluții legale și echilibrate privind activitatea și drepturile personalului din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța.
Chiar în cursul lunii ianuarie a.c., președintele și vicepreședintele executiv ai organizației sindicale au avut o întâlnire cu conducerea inspectoratului, în cadrul căreia au fost discutate aspectele invocate în prezent.
În ceea ce privește programul de lucru, acesta este reglementat în mod clar prin dispoziții legale aplicabile la nivel național și nu poate fi modificat în funcție de solicitările individuale ale unui număr restrâns de polițiști, în afara cadrului normativ existent.
Apreciem că demersul actual nu urmărește identificarea unor soluții constructive, ci riscă să genereze o stare de tensiune artificială și să transmită opiniei publice o percepție eronată cu privire la capacitatea de intervenție și nivelul de pregătire al polițiștilor constănțeni.
Totodată, considerăm că mesajele publice formulate într-un limbaj neadecvat standardelor deontologice specifice funcției publice nu contribuie la un dialog instituțional responsabil.
Reiterăm faptul că instituția noastră rămâne deschisă dialogului social, în limitele cadrului legal, și susține o colaborare bazată pe respect reciproc, profesionalism și responsabilitate, în interesul personalului și al comunității pe care o deservim”.
D.A.
Citește și:
