Promovarea şi crearea de noi locuri de muncă pentru persoanele private de libertate custodiate reprezintă una dintre priorităţile pe care conducerea Penitenciarului Constanța – Poarta Albă le are în vedere în mod constant. Peste 100 de persoane din rândul deținuților sunt apți și dispuși să presteze muncă necalificată, în baza contractelor încheiate între unitate și societățile care au nevoie de forță de muncă, mai ales că există numeroase avantaje.
Raportat la deficitul de forță de muncă din județul Constanța, aducem în atenția dumneavoastă următoarele:
- Penitenciarul Constanța – Poarta Albă oferă operatorilor economici forță de muncă necalificată, pentru perioade de timp determinate;
- Contractele de prestări servicii pot fi încheiate pe o perioadă de la 1 lună până la un an, cu posibilitatea de prelungire;
- Forța de muncă este pusă la dispoziția operatorilor economici, detașamentul de persoane private de libertate va cuprinde un număr minim de 15 persoane contractate și un maxim de 50, în diverse domenii de activitate, în special dacă nivelul de dificultate este mediu sau scăzut.
- Penitenciarul Constanța – Poarta Albă dispune de un efectivde aproximativ 100 de persoane private de libertate apte pentru desfășura activități productive.
Principalele avantaje pentru beneficiarii forței de muncă:
- Eliminarea plății contribuțiilor (obligaţiile faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor de sănătate, fond de şomaj, etc.) la tariful orar negociat se adaugă doar TVA — deductibil;
- Angajatorul nu are responsabilitatea pazei sau asigurării meselor pentru deținuți, acestea revenind în sarcina Penitenciarului;
- În situații deosebite se poate sista temporar activitatea, fără cheltuieli suplimentare, fiind plătit doar timpul efectiv lucrat;
- Numărul persoanelor care muncesc rămâne constant pe toată durata derulării contractului;
- Activitățile lucrative pot avea loc atât în interiorul penitenciarului (se pun la dispoziţie spaţii pentru amplasarea utilajelor în vederea confecţionării produselor), cât şi în exteriorul acestuia (în anumite condiții de siguranță);
- Folosirea la muncă a deținuților nu implică încheierea unor contracte de muncă cu aceștia, ci doar încheierea unui contract de prestări servicii între angajator şi unitatea penitenciară;
- Negocierea tarifelor se va realiza în funcţie de complexitatea lucrărilor efectuate, a serviciilor prestate, a numărului de persoane contractate, raportat la perioada de colaborare.
Pentru informaţii suplimentare desemnăm ca persoană de contact pe doamna Inspector de poliție penitenciară Maria MUNTEANU,tel:0741265758, e-mail: ppalba@anp.gov.ro.
D.A.
