Anul acesta, salariile în cadrul Consiliului Județean Constanța au rămas la nivelul lunii noiembrie 2024, după ce o majorare salarială votată la finalul anului trecut a fost anulată de ordonanța ,,trenuleț”, ordonanță menită să reducă cheltuielile din sectorul public. În continuare, vă prezentăm lista funcțiilor și a veniturilor salariale din cadrul instituției, la data de 31 martie 2025.
Funcții de demnitate publică
Președintele Consiliului Județean Constanța beneficiază de o indemnizație lunară de 21.735 de lei, la care se poate adăuga o majorare de 50%, adică 10.868 de lei, în cazul în care care instituția implementează proiecte cu finanțare europeană nerambursabilă. Vicepreședintele, căci la acest moment există unul singur, primește o indemnizație lunară de 19.320 de lei, cu o posibilă majorare de 9.660 de lei în aceleași condiții.
Funcționari publici
Funcții publice de conducere
Secretarul general al județului are un salariu de bază de 17.472 de lei, arhitectul șef și directorii generali au salarii cuprinse între 15.750 și 16.506 lei.
Directorii generali adjuncți și directorii executivi au salarii cuprinse între 14.280 și 14.490 de lei.
Un șef serviciu poate câștiga între 11.865 și 13.020 de lei, la care se pot adăuga diferite sporuri: un spor de 10% pentru viza de control financiar preventiv propriu (CFPP) – 1.302 lei sau o indemnizație de doctorat de 940 de lei.
Funcții publice de execuție
Pentru funcțiile publice de execuție, salarii variază în funcție de gradul profesional, gradație și nivelul studiilor. Spre exemplu, un auditor poate avea un salariu cuprins între 8.901 și 11.083 de lei, așa cum precizam anterior, în funcție de gradație. Un consilier juridic sau inspector superior poate ajunge la 10.076 lei. Salariile pentru gradele inferioare, indemnizația lunară variază între 5.355 lei și 8.091 lei. Referenții cu studii medii pot avea salarii între 3.300 lei și 6.269 lei.
Personal contractual
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de conducere
Cel mai bine plătit post contractual este cel de adminsitrator public al județului Constanța – 28.980 de lei. Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către preşedintele consiliului judeţean în condiţiile legii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile stabilite în fişa postului.
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de execuție
Și salariile pentru funcțiile contractuale de execuție variază în funcție de studii, grad profesional și gradație. Spre exemplu, un consilier cabinet președinte și vicepreședinte sau un inspector de specialitate are un salariu cuprins între 5.355 și 10.067 de lei.
Un referent sau arhivar are un salariu cuprins între 3.300 și 5.373 de lei, la fel și salariului unui muncitor calificat.
Personalul din cadrul Consiliului Județean Constanța direct implicat în realizarea activității de administrare și gestionare a documentelor clasificate sau cu caracter secret/secret de serviciu și personalul care activează în arhivă, beneficiază de spor pentru condiții de muncă de 15%.
Salariul unui muncitor necalificat poate varia între 3.822 și 4.759 de lei, iar un șofer între 4.515 și 5.623 de lei.
Totodată, personalul care își desfășoară activitatea în condiţii periculoase sau vătămătoare, beneficiază de spor pentru condiții de muncă de 5%.
Majorările salariale aprobate în decembrie nu s-au mai aplicat în 2025
Într-o ultimă ședință ordinară a anului trecut, consilierii județeni au votat un proiect ce viza majorarea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalului contractuat din cadrul Consiliului Județean Constanța, începând cu 1 ianuarie 2025.
Însă, odată cu celebra ordonanță “Trenuleț”, prin care se urmărea diminuarea cheltuielilor dn sectorul public, s-a revenit la stuația anterioară, adică la nivelul aferent lunii noiembrie 2024. Adică, proiectul amintit mai sus, în legătură cu salariile angajaților CJC nu s-a mai aplicat.
În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se menţin la nivelul aferent lunii noiembrie 2024.
A.C.
