Într-o lume profesională în care bărbații au ocupat, mult timp, funcții-cheie în administrație și afaceri, Daniela Șerban reușește să se impună prin performanță și determinare. Astăzi, în cadrul rubricii „Femei de succes“, am avut plăcerea să vorbim cu Daniela Șerban, administratorul județului Constanța. Aceasta a acceptat invitația noastră și ne-a răspuns la câteva întrebări despre viața profesională și personală. Ne-a povestit cum a făcut față provocărilor în afaceri și în administrația publică, despre obstacolele întâlnite de-a lungul carierei, dar și despre hobby-urile care o ajută să se deconecteze de la agitația cotidiană.
Daniela Șerban ocupă, în prezent, funcția de administrator al județului Constanța și de președinte al Consiliului de Administrație al firmei Drumuri Județene Constanța SA. În trecut, a deținut poziții importante în cadrul Companiei Naționale Administrația Porturilor Maritime Constanța SA, unde a fost director economic în mai multe etape și, pentru o perioadă, director general. A fost consilier economic în cadrul RAJA SA, șefa Biroului Financiar la Grup Freedom Construct SA și director general al Flexi Mob Trading SRL. De asemenea, a ocupat poziția de șefă de cabinet a senatorului Nicolae Moga, unde și-a dezvoltat abilități importante de coordonare și gestionare a relațiilor instituționale.
Dincolo de cariera sa impresionantă, Daniela Șerban pune accent pe echilibrul dintre muncă și timpul liber. Ne-a povestit cum și-a început activitatea profesională, ce anume a determinat-o să urmeze drumul domeniului economic și, ulterior, cel al administrației publice. Totodată, a vorbit și despre hobby-urile care o relaxează, activități ce îi oferă energia necesară pentru a face față provocărilor zilnice.
Reporter: De unde pasiunea pentru o carieră în acest domeniu? Ce v-a determinat să alegeți să fiți economist?
Daniela ȘERBAN: Influențată de curiozitatea de a înțelege cum funcționează mecanismele financiare și economice care stau la baza unei societăți, încă din timpul studiilor am fost fascinată de impactul deciziilor economice asupra dezvoltării unei comunități, fie că vorbim de bugetare, investiții sau optimizarea resurselor. Alegerea mea de a deveni economist a venit firesc, pentru că am văzut în această profesie o oportunitate de a contribui direct la schimbări pozitive, oferind soluții practice și strategii care să susțină creșterea și stabilitatea organizațiilor, comunităților și proiectelor.
Am fost mereu motivată de dorința de a lucra într-un domeniu în care analizele și deciziile mele să aibă un impact concret. Am înțeles că rolul unui economist nu este doar acela de a lucra cu cifre, ci și de a identifica oportunități, de a gestiona riscuri și de a crea valoare pentru organizațiile și comunitățile din care face parte. În plus, complexitatea și provocările acestui domeniu m-au atras în mod special, deoarece fiecare decizie vine cu responsabilitate, dar și cu șansa de a face o diferență reală.
Acum, în postura mea actuală, mă bucur să pot aplica tot ceea ce am învățat în sprijinul dezvoltării județului Constanța, contribuind la proiecte strategice și susținând o administrație eficientă și orientată spre rezultate. Pentru mine, cariera în domeniul economic nu este doar o profesie, ci o pasiune care mă motivează să cresc continuu și să las o amprentă pozitivă în tot ceea ce fac.
R.: Familia a avut vreun rol?
D.Ș.: Unul chiar decisiv. Familia mea a jucat un rol semnificativ în formarea mea ca persoană și în alegerile mele profesionale. Deși nu provin dintr-o familie cu tradiție în economie, încă de copil am fost încurajată să studiez, să cred în mine, să lupt pentru a mă autodepăși și să nu mă îndoiesc niciodată de puterea mea. Valorile și principiile pe care le-am învățat în familie, cum ar fi integritatea, munca susținută și dorința de a ajuta pe ceilalți, m-au inspirat să aleg o carieră în care pot contribui concret la bunăstarea comunității. Aș spune că, mai presus de toate, susținerea și încrederea lor mi-au dat curajul să merg pe acest drum.
R.: Care a fost cea mai mare sursă de inspirație pentru dumneavoastră de-a lungul vieții?
D.Ș.: Cea mai mare sursă de inspirație pentru mine a fost, întotdeauna, dorința de a face o diferență și de a contribui la ceva mai mare decât mine. Am fost inspirată de oamenii care, prin dedicare, profesionalism și perseverență, au reușit să creeze schimbări pozitive în comunitățile lor. De asemenea, am găsit inspirație în exemplele de leadership autentic, în mentorii și profesorii pe care i-am avut de-a lungul anilor, dar și în propriile experiențe de viață, care m-au învățat că munca bine făcută și implicarea sinceră pot avea un impact real. Această dorință de a contribui activ la progresul societății m-a ghidat în toate alegerile mele profesionale.
R.: Care este cel mai important lucru pe care l-ați învățat despre dumneavoastră pe parcursul carierei?
D.Ș.: Cel mai important lucru pe care l-am învățat despre mine pe parcursul carierei mele este că reziliența și capacitatea de a lua decizii sub presiune sunt esențiale. Am descoperit că pot naviga cu succes prin situații complexe, menținându-mi integritatea și concentrarea asupra obiectivelor strategice. De asemenea, am realizat cât de importantă este colaborarea și că rezultatele cele mai bune sunt obținute atunci când lucrez alături de o echipă dedicată și bine pregătită. Această experiență mi-a consolidat încrederea în abilitățile mele de lider și mi-a demonstrat că adaptabilitatea și învățarea continuă sunt esențiale pentru succes.
R.: Mai este valabilă vorba „o lume a bărbaților“? Ați simțit că vă aflați într-o astfel de situație? Dacă da, cum ați reușit să faceți față?
D.Ș.: Deși expresia „o lume a bărbaților” mai reflectă, uneori, realități din anumite domenii, personal cred că lucrurile s-au schimbat semnificativ în bine. În cariera mea, am întâlnit situații în care am fost percepută diferit pentru că sunt femeie, mai ales în domenii considerate tradițional masculine, cum este cel al administrării unui port important, precum cel al Constanței. Am reușit să fac față acestor provocări prin profesionalism, pregătire temeinică și încredere în abilitățile mele. Cred că rezultatele vorbesc cel mai bine, iar acestea sunt cele care pot schimba percepțiile. În plus, am învățat că un lider bun transcende genul, iar succesul se bazează pe competență, integritate și capacitatea de a lucra în echipă.
R.: Cum reușiți să găsiți echilibrul între viața personală și cea profesională?
D.Ș.: Găsirea echilibrului între viața personală și cea profesională a fost o provocare, mai ales în perioadele în care fiul meu era mic, iar cariera mea, în plină ascensiune. Totuși, am învățat să îmi organizez timpul și să îmi stabilesc priorități astfel încât să pot fi acolo pentru el, oferindu-i sprijin și atenție. Acum, când fiul meu are 31 de ani și și-a construit propriul business, sunt mândră să văd că valorile pe care i le-am insuflat – despre muncă, perseverență și echilibru – au prins contur în viața sa. În final, cred că succesul meu în ambele planuri, personal și profesional, s-a datorat capacității de a rămâne prezentă și implicată în momentele care contează cel mai mult.
R.: Ați simțit vreodată că viața personală este pusă în pericol de cea profesională?
D.Ș.: Au fost momente în care viața profesională, prin natura responsabilităților și presiunii, părea să pună la încercare echilibrul vieții mele personale. Totuși, am fost întotdeauna conștientă de importanța familiei și am făcut eforturi să nu permit carierei să devină o amenințare pentru relațiile personale. Am învățat să gestionez timpul cu grijă, să deleg atunci când era posibil și să mă concentrez pe calitatea momentelor petrecute cu cei dragi. Aceste momente m-au ajutat să rămân ancorată în lucrurile care contează cu adevărat și să fac față provocărilor profesionale cu mai multă claritate și determinare.
Privind înapoi, îmi dau seama că cei care au simțit cel mai mult lipsa prezenței mele au fost părinții mei. Din cauza responsabilităților profesionale și a angajamentului meu față de carieră, au fost momente în care timpul petrecut alături de ei a fost mai puțin decât mi-aș fi dorit. Deși am încercat să mențin un echilibru, cariera a presupus sacrificii, iar acest lucru m-a făcut să înțeleg cât de prețioase sunt momentele alături de familie.
R.: Ce valori v-au ghidat în momentele dificile?
D.Ș.: În momentele dificile, valorile care m-au ghidat au fost integritatea, perseverența și respectul față de oameni. Am crezut întotdeauna că deciziile luate cu onestitate și în conformitate cu principiile mele sunt cele care duc la cele mai bune rezultate, chiar și atunci când drumul este greu. De asemenea, am fost ghidată de dorința de a rămâne consecventă în angajamentele mele și de a nu renunța în fața provocărilor. Empatia și respectul față de cei din jur m-au ajutat să construiesc relații solide și să iau decizii care să aibă un impact pozitiv pentru toți cei implicați.
R.: Cum vă raportați la greșeli și ce considerați că a fost cel mai valoros eșec al dumneavoastră?
D.Ș: Consider că greșelile sunt oportunități prețioase de învățare, chiar dacă, în momentul în care se întâmplă, pot părea descurajante. Cel mai valoros eșec al meu a fost legat de încrederea și deschiderea pe care am avut-o față de unii oameni într-un anumit context. Din dorința de a construi relații bazate pe transparență și colaborare, am împărtășit idei și strategii care, din păcate, nu au fost întotdeauna utilizate în modul pe care l-am anticipat. Această experiență m-a învățat să păstrez un echilibru între deschidere și precauție, să analizez mai atent contextul și să îmi calibrez abordarea în funcție de persoanele cu care lucrez. Totuși, rămân fidelă valorilor mele de onestitate și colaborare, adaptându-le la lecțiile învățate.
R.: Ce activități sau hobby-uri vă ajută să vă deconectați de stresul profesional?
D.Ș.: Pentru mine, cel mai bun mod de a mă deconecta de stresul profesional este să petrec timp cu fiul meu și cu prietenii apropiați. Aceste momente mă ajută să mă reconectez la ceea ce este cu adevărat important în viață și îmi oferă o perspectivă diferită asupra lucrurilor. În plus, îmi place să mă relaxez prin activități precum plimbările în natură, lectura sau, pur și simplu, să mă bucur de conversații relaxate cu cei dragi. Aceste momente mă ajută să îmi reîncarc energia și să mă întorc la responsabilitățile mele profesionale cu mai multă claritate și determinare.
R.: Care este cea mai mare bucurie a vieții dumneavoastră de zi cu zi?
D.Ș.: Cea mai mare bucurie a vieții mele de zi cu zi este să văd că munca mea are un impact pozitiv asupra comunității și că pot contribui la dezvoltarea și bunăstarea celor din jur. Fiecare mic progres, fiecare proiect dus la bun sfârșit sau fiecare problemă rezolvată îmi aduce o satisfacție profundă. Totodată, un moment de fericire constantă vine din timpul petrecut cu fiul meu și din conversațiile pline de însemnătate cu prietenii. Aceste momente mă motivează să continui și să mă dedic cu toată inima atât profesiei mele, cât și relațiilor personale care contează cu adevărat.
R.: Un mesaj pentru cititorii Focus Press
D.Ș.: Vă mulțumesc că sunteți alături de noi și că vă implicați activ în viața comunității noastre, prin interesul pe care îl acordați informațiilor relevante și de actualitate. Din partea mea și a președintelui Consiliului Județean, Florin Mitroi, vă asigurăm că lucrăm cu toată determinarea pentru a aduce rezultate concrete, pentru a sprijini comunitățile locale și pentru a valorifica potențialul județului Constanța. Suntem deschiși la ideile, propunerile și preocupările voastre, pentru că doar prin colaborare putem răspunde nevoilor reale ale cetățenilor. Împreună, prin implicare și dialog, putem transforma județul nostru într-un model de dezvoltare și prosperitate.
Vă doresc Sărbători Binecuvântate și un An Nou fericit, alături de cei dragi!
a consemnat Andreea CONDURACHE
