Când oameni cu suflet mare se adună cu un scop comun, acela de a schimba vieți prin educație, rezultatele pozitive nu întârzie să apară. Educația devine astfel un veritabil instrument de transformare socială și personală, iar fiecare proiect, fiecare inițiativă aduce cu sine speranța unui viitor mai bun.
Într-o lume în continuă schimbare, în care ritmul evoluției tehnologice și sociale este accelerat, formarea profesională nu mai poate fi privită ca un simplu avantaj sau lux, ci ca o necesitate absolută. Adaptarea constantă la noile cerințe, inovația în metode și conținut, dar și angajamentul pentru învățarea pe tot parcursul vieții sunt elementele esențiale care asigură succesul și performanța în orice domeniu de activitate.
Doar prin educație și dezvoltare continuă putem răspunde eficient provocărilor prezentului și putem construi un viitor sustenabil. Este vital să investim în oameni, să le oferim resursele și cunoștințele necesare pentru a-și valorifica potențialul și a contribui activ la progresul comunităților din care fac parte.
Acesta este mesajul puternic pe care îl aduce Concursul de Proiecte de Formare Profesională organizat la Constanța, prin intermediul căruia ideile inovatoare și pasiunea pentru schimbare se întâlnesc pentru a crea povești de succes. Prin astfel de inițiative, educația devine motorul principal al dezvoltării, iar fiecare premiu acordat reprezintă un pas important spre o societate mai educată, mai implicată și mai deschisă la nou.
Tocmai de aceea, investiția în dezvoltarea competențelor devine prioritară, nu doar pentru indivizi, ci și pentru întreaga societate.
Vineri, 6 iunie 2025, în eleganta sală de conferințe a Hotelului Victoria din stațiunea Mamaia, s-a desfășurat prima ediție a Concursului de Proiecte de Formare Profesională, un eveniment organizat de Asociația Sofya Tomitană, sub coordonarea președintei dr. Adriana Câmpeanu.
Concursul de Proiecte de Formare Profesională, Ediția I, a adus în prim-plan idei curajoase și soluții aplicabile, menite să transforme educația și formarea adulților în piloni reali ai progresului.
Zece oameni inimoși au urcat pe scena primului Concurs de Proiecte de Formare Profesională, cu visuri, idei și convingerea că pot face o diferență.
Cei zece participanți și-au prezentat proiectele cu profesionalism și entuziasm, într-o competiție a ideilor menită să genereze schimbări reale în educație și formare.
Sub privirile unui juriu de excepție, proiectele lor au demonstrat că educația nu are vârstă, iar formarea continuă este cea mai frumoasă investiție în oameni.
Juriul, format din specialiști de marcă din domeniul medical, educațional, economic și mass-media, a evaluat propunerile de proiecte cu rigurozitate și apreciere pentru originalitate și impact.
Cine sunt membrii juriului
Medicul primar endocrinolog Camer Salim, director medical al Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sfântul Apostol Andrei” Constanța și șef de lucrări la Facultatea de Medicină a Universității Ovidius din Constanța. Cu o carieră medicală remarcabilă, dublată de o activitate didactică susținută, dr. Salim se află la intersecția dintre practica clinică de înalt nivel și formarea noilor generații de medici.
Este recunoscut pentru profesionalismul, empatia și implicarea sa în modernizarea sistemului sanitar, fiind un susținător activ al inițiativelor care aduc medicina mai aproape de comunitate. În calitate de director medical al celui mai mare spital din Sud-Estul țării, gestionează responsabil provocările sistemului de urgență și coordonează echipe medicale într-un mediu complex și solicitant. De asemenea, la Universitatea Ovidius, dr. Camer Salim inspiră viitorii medici nu doar prin cunoștințele transmise, ci și prin exemplul personal de echilibru între rigoare științifică și umanitate în actul medical. Este o voce respectată în domeniul sănătății, implicată constant în proiecte educaționale și sociale, cu impact real în comunitate. „Este extraordinar să vedem atâția oameni tineri și implicați care se gândesc la binele copiilor noștri, la mămicile care au nevoie de sprijin și vizibilitate, sau care ne aduc în atenție un sport nou și valoros, despre care nici nu știam până acum. Aceste proiecte sunt dovada vie că există energie, empatie și viziune în comunitatea noastră. Vă mulțumesc tuturor pentru idei, curaj și dedicare!”, a transmis dr. Camer Salim, director medical al Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța.
Prof. Anamaria Ciobotaru este o personalitate marcantă a educației constănțene, cu o carieră solidă construită pe competență, viziune și implicare. Director al Colegiului Național Pedagogic „Constantin Brătescu” din Constanța, una dintre cele mai prestigioase instituții de formare a cadrelor didactice din țară, prof. Ciobotaru este, de asemenea, formator acreditat, activ în proiecte naționale și internaționale dedicate modernizării educației.
Recunoscută pentru expertiza sa în metodologii didactice și inovație educațională, a fost cooptată de Ministerul Educației în calitate de expert responsabil pentru implementarea sistemului de tip Blended Learning, contribuind la tranziția învățământului românesc către modele flexibile și adaptate realităților actuale. Devotată ideii de formare continuă și de educație centrată pe nevoile elevilor și profesorilor, Anamaria Ciobotaru promovează cu consecvență excelența în educație, abordările moderne și colaborarea interinstituțională. Prin activitatea sa, a devenit un model de leadership educațional, un reper pentru comunitatea școlară din Constanța și nu numai. Prof. Anamaria Ciobotaru a subliniat importanța unor astfel de inițiative: „Formarea adulților, în general, și a cadrelor didactice, în special, este foarte importantă deoarece oferă posibilitatea reală, mai ales atunci când informația este livrată de specialiști în domeniu, cum a fost în acest context, de dobândire a unor competențe într-un domeniu diferit sau conex cu cel în care aceștia exersează. Propunerile de proiecte de formare pe care le-am urmărit sunt extraordinare și îmi doresc să fie implementate și în școli, deoarece se constituie, fără îndoială, în intervenții educaționale valoroase”.
Dr. Adriana Câmpeanu este medic stomatolog și președintele Asociației Sofya Tomitană, o organizație dedicată dezvoltării personale, educației și incluziunii sociale. Cu o carieră solidă în domeniul medical și o implicare activă în viața comunității, dr. Adriana Câmpeanu îmbină profesia de medic cu vocația pentru educație și sprijin social. Sub conducerea sa, Asociația Sofya Tomitană a devenit un spațiu de dialog, formare și inițiativă, reușind să creeze proiecte relevante pentru tineri, cadre didactice, părinți și categorii vulnerabile.
Dr. Câmpeanu se remarcă prin viziune, empatie și determinare, fiind un promotor al colaborării între specialiști din diverse domenii, în beneficiul comunității. Prin evenimentele organizate, precum Concursul de Proiecte de Formare Profesională – ediția I, dr. Adriana Câmpeanu demonstrează că educația și implicarea civică pot merge mână în mână cu profesionalismul medical, generând impact real și sustenabil. „Am organizat evenimentul dedicat concursului de proiecte de formare din dorința de a încuraja inițiativa, creativitatea și implicarea activă în dezvoltarea profesională și personală a membrilor comunității noastre. Consider că educația continuă și formarea profesională sunt piloni esențiali pentru progresul individual și colectiv, iar prin acest concurs am dorit să identificăm și să susținem cele mai valoroase și relevante idei de formare adaptate nevoilor actuale ale societății. Evenimentul a fost gândit ca o platformă de exprimare liberă și competitivă, unde participanții au avut oportunitatea să-și prezinte viziunea și soluțiile concrete pentru dezvoltarea de competențe, abilități și atitudini în diverse domenii. În același timp, ne-am propus să facilităm dialogul și schimbul de bune practici între formatori, specialiști, tineri antreprenori și alți actori interesați de domeniul educației nonformale și al formării continue. Prin acest demers, ne-am dorit nu doar să premiem cele mai bune proiecte, ci și să inspirăm și să stimulăm o cultură a învățării pe tot parcursul vieții, în care fiecare voce este ascultată și fiecare idee valoroasă poate deveni realitate”, a declarat dr. Adriana Câmpeanu, președinta Asociației Sofya Tomitană și inițiatoarea concursului de proiecte.
Loredana Teodorescu este expert contabil, consultant financiar și fondatorul platformei „Fabrica de Afaceri”, un proiect educațional și antreprenorial dedicat dezvoltării durabile a mediului de afaceri românesc. Cu o experiență vastă în domeniul contabilității, fiscalității și managementului financiar, Loredana este un reper de profesionalism și echilibru în lumea economică. Prin „Fabrica de Afaceri”, sprijină antreprenorii aflați la început de drum, dar și afacerile aflate în expansiune, oferind soluții clare, instrumente de lucru și educație financiară aplicată.
Loredana este recunoscută pentru capacitatea sa de a traduce limbajul financiar într-unul accesibil, contribuind astfel la consolidarea unei culturi economice sănătoase. Implicată activ în proiecte educaționale și sociale, Loredana Teodorescu promovează antreprenoriatul responsabil și formarea continuă ca piloni ai dezvoltării personale și profesionale. În tot ceea ce face, aduce rigoare, claritate și un profund respect pentru oamenii care au curajul să construiască. „A fost o onoare să fiu invitată în juriul acestui concurs. Evenimentul a avut o organizare de excepție și sper ca o parte din aceste proiecte vor deveni afaceri de succes. Lucrez în contabilitate de peste 20 de ani. Am fondat propria firmă de contabilitate în 2010 și am un portofoliu de peste 250 de clienți”, a declarat Loredana Teodorescu.
Din partea presei locale, în juriu a fost desemnată Alexandra Vasile, reporter Focus Press, delegată de directoarea redacției, Alexandra Cucu. Alegerea reflectă nu doar profesionalismul și experiența sa în abordarea temelor de interes public, ci și angajamentul redacției în susținerea proiectelor care aduc plusvaloare comunității. De altfel, decizia a fost susținută și de contextul lansării cărții „Comunicare și strategii ale comunicării în administrația publică”, semnată de Alexandra Cucu, un demers editorial ce subliniază importanța comunicării eficiente, inclusiv în procesul de formare și dezvoltare profesională. Alexandra Vasile, jurnalist cu specializare în domeniul medical și cu experiență vastă în presa scrisă, audio-video și online, a declarat: „Felicit organizatorii acestui concurs, o inițiativă deosebit de valoroasă! Formarea profesională este esențială, mai ales atunci când este făcută cu sens, cu oameni dedicați și proiecte concrete. Venind dintr-un domeniu sensibil, cum este sănătatea, dar și din mass-media, știu cât de important este să înțelegi provocările reale ale profesioniștilor și nevoile pacienților. Tocmai de aceea mă implic activ în proiecte de sănătate publică, dar și în cele educaționale și sociale, care dau voce acestor realități și contribuie la schimbare”.
Iată ce proiecte curajoase au fost premiate la Constanța
După o zi întreagă de prezentări și discuții, Premiul de Excelență a fost acordat asist. univ. dr. Sorina Ispas, pentru proiectul „Farfuria sănătoasă pentru copii”, un program deja implementat în școlile din Constanța, care promovează nutriția echilibrată în rândul copiilor. Sorina Ispas este medic diabetolog, medic de laborator și vicepreședinte al Senatului Romanian Society of Lifestyle Medicine (RSLM) pentru Regiunea Sud-Est.
„Contează enorm să știi să lucrezi în echipă, iar noi am demonstrat că acest lucru este posibil. Împreună am reușit să construim, să colaborăm și să ne susținem reciproc. A fost o experiență valoroasă de creștere și solidaritate”, a declarat as. univ. dr. Sorina Ispas, câștigătoarea Premiului de Excelență pentru proiectul „Farfuria sănătoasă pentru copii”.
Premiul I i-a revenit lui Daniel Vasile, președintele Asociației Tchoukball Sport, pentru un proiect inovator ce promovează mișcarea, cooperarea și spiritul de echipă în rândul tinerilor. Licențiat în Educație Fizică și Sport, cu un master în Antrenament sportiv, antrenor acreditat FRF și formator în domeniul educațional-sportiv, Daniel Vasile este un adevărat promotor al sportului ca formă de educație și stil de viață sănătos.
„Este doar începutul pentru tchoukball în Constanța. Îl vom duce la nivel național și internațional. Din toamnă vom începe grupele de pregătire pentru copii și organizarea de mini-turnee. Este un sport al viitorului, bazat pe respect și colaborare”, a declarat acesta cu entuziasm.
Premiul II a fost câștigat de dr. Fildis Mrini Verișan, medic specialist oftalmolog, prim fondator al conceptului de Turism Medical Oftalmologic în România ( 2013 – prezent), cu proiectul „Rolul cadrelor didactice în prevenirea orbirii la copiii cu vârste între 5–7 ani”, un demers de mare actualitate și importanță.
„Pentru mine, acest premiu înseamnă un nou început. Îl primesc cu bucurie și sper ca el să fie de bun augur nu doar pentru mine, ci și pentru toți cei implicați în proiecte care pun sănătatea copiilor pe primul loc”, a declarat dr. Fildis Mrini Verișan.
Premiul III a fost obținut de Ramona Balica, pentru un proiect de inițiere agent vânzări, cu potențial în domeniul vânzărilor, dezvoltării personale și profesionale a adulților. „Suntem onorați să anunțăm că proiectul nostru Initiere Agenti Vanzari, a obținut Premiul III în cadrul concursului de proiecte de formare profesională. Acest premiu recunoaște valoarea unui program conceput cu pasiune, profesionalism și orientare spre rezultate reale.
Proiectul vizează formarea agenților de vânzări prin metode moderne, interactive și aplicate, punând accent pe comunicare persuasivă, gândire strategică și adaptabilitate. Mulțumim organizatorilor, juriului și tuturor celor care au crezut în acest demers. Continuăm să investim în oameni, în educație practică și în dezvoltarea competențelor esențiale pentru piața muncii actuale”, a declarat, Ramona Balica, senior trainer antreprenor Inmedio.
Diplome de recunoaștere au fost acordate și altor participanți care s-au remarcat prin inițiative valoroase și idei aplicate în formarea profesională. Printre aceștia se numără: dr. Mădălina Petrache Cristea, pentru proiectul „Formatori în vaccinologie”; Elena Geanina Pițulice Gherghișan, cu proiectul „Acordarea primului ajutor și intervenția în situații de urgență”; Otilia Stocks Pasolescu, pentru proiectul „Specialist marketing online”; Monica Dima, cu proiectul „Gestionarea crizelor de furie la copiii între 3 și 7 ani” și Andreea Diana Pătrașcu, care a prezentat proiectul „Curs instructor de dans”.
Ediția I a acestui concurs s-a dovedit a fi un real succes, oferind un cadru profesionist pentru promovarea inițiativelor educaționale. Organizatorii și-au exprimat intenția de a transforma această competiție într-un reper anual pentru profesioniștii din domeniul formării și educației.
Concursul de Proiecte de Formare Profesională a fost mai mult decât o competiție: a fost un spațiu de întâlnire între oameni pasionați, idei cu potențial real și dorința sinceră de a aduce schimbare prin educație.
Proiectele prezentate au demonstrat că formarea profesională este un instrument esențial pentru progresul comunității și pentru sprijinirea celor mai vulnerabili, de la copii, la părinți, la cadre didactice.
Atmosfera de colaborare, respect și încurajare a transformat evenimentul într-o veritabilă sursă de inspirație pentru viitor. Participanții au adus în atenția publicului proiecte inovatoare, menite să schimbe vieți și să ridice standardele educației și formării profesionale în comunitatea din Dobrogea.
A.V.
