Un fost angajat al Green Net, cunoscut importator și distribuitor de produse cosmetice, suplimente alimentare și produse parafarmaceutice, acuză conducerea firmei că își însușește sumele de bani care provin de la firme partenere și care ar trebui virați în conturile salariaților.
În urma unui control al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) București la societatea Green Net, au fost constatate mai multe nereguli în legătură cu plata bonificațiilor către angajați, bani proveniți de la firmele partenere, în vederea stimulării personalului care se ocupă de vânzări.
Unul dintre brandurile prezente pe piața românească și care își distribuie produsele prin Green Net este Aboca, o marcă italiană renumită pentru produsele sale. Acest partener italian, potrivit reclamantului, platește către Green Net, anual, sute de mii de euro, pentru bonificații destinate angajaților și pentru promovare prin reprezentanți medicali.
„Sumele nu prea ajung la angajați sau ajung sume de nimic, iar reprezentanții medicali nu mai există din anul 2020. În prezent, nu există astfel de reprezentanți medicali, deși Aboca plătește aceste promovări“, susține fostul salariat.
Concret, acesta nu și-a primit bonificația pentru anul 2020, deși ar fi trebuit ca acești bani să-I fie virați până în luna aprilie a anului 2021, ceea ce nu s-a întâmplat.
„Săptămâna trecută am aflat, de la un fost angajat, că bonificațiile Aboca se plătesc în anul următor anului lucrat și, prin urmare, am constatat că nu mi-a fost plătită această bonificație. Ceea ce nu știm exact este cum se calculează aceste bonificații, pentru că fiecare angajat a primit o sumă diferită. Mai mult decât atât, am constatat recent că ei spun că salariul primit a fost de 5.000 și ceva de lei, dar conform extraselor de cont, sumele primite efectiv erau undeva la 3.000 și ceva“, a declarat fostul salariat Green Net pentru Focus Press.
Înainte de a apela la noi, reclamantul s-a adresat conducerii societății, printr-o adresă, aducându-i la cunoștință situația în care se află și solicitând, totodată, lămuriri.
Vă prezentăm, pe scurt, conținutul acestei adrese:
„Având în vedere demisia subsemnatei în luna februarie a anului 2021, ați înțeles să ascundeți obligația de plată a bonificației, așa încât nu am beneficiat de aceste sume ce mi se cuveneau potrivit anilor anteriori. De altfel, cunoașteți foarte bine că bonificația a fost plătită anterior, în fiecare an, tuturor angajaților din compartimentul de vânzări.
Pe de altă parte, cunoștem faptul că ați plătit aceste bonificații chiar și în cursul anului 2022, pentru anul 2021, având în vedere sesizările unor foști angajați pe care, de asemenea, ați încercat să-i păgubiți prin omisiunea plăților acestor bonificații.
Așadar, vă solicităm ferm să procedați la plata de bunăvoie a bonificației în termenul prevăzut în prezenta deoarece, în caz contrar, vom face toate demersurile legale extrajudiciare și judiciare, în vederea obligării societății la plata tuturor drepturilor cuvenite. Nu vă ascundem faptul că vom face sesizări și la organele de control competente, pentru a verifica în ce modalitate aceste bonificații au fost plătite către angajați, deoarece este cunoscut că sumele au fost încasate de la firma colaboratoare.
Mai mult decât atât, vă comunicăm că toate demersurile financiare ale subsemnatei vor fi unele consistente și se vor reflecta în cheltuieli judiciare și/sau cheltuieli de executare silită, sume pe care, de asemenea, veți fi obligați să le plătiți.
De asemenea, vă aducem la cunoștință că toate demersurile subsemnatei vor avea consecințe serioase (financiare/civile ori chiar penale) asupra societății dumneavoastră, deoarece organele de control vor constata cu ușurință faptul că nu ați plătit ori ați plătit bonificațiile în mod discreționar și subiectiv, regulă aplicată cu privire la mai mulți foști angajați. De altfel, avem certitudinea că sunteți conștienți de faptul că toți foștii angajați ai societății și-au manifestat dezacordul și nemulțumirea cu privire la politicile discreționare de plată a bonificațiilor anuale, așa încât depozițiile testimoniale ori înscrisurile deținute de aceștia pot folosi ca mijloc de probă în litigiile viitoare. (…) De asemenea, este foarte important de aflat dacă reprezentanții Aboca au cunoștință despre faptul că bonificațiile nu ajung la angajați ori despre faptul că ați încasat sume importante prentru promovarea produselor Aboca prin reprezentanți medicali, care nu mai există încă din anul 2019.
Sigur că toate acestea vor fi verificate de către inspectorii ITM și, ulterior, de procurorii cauzei penale pe care o voi deschide“, se arată în adresa trimisă.
Ce spun reprezentanții societății
Așa cum era de așteptat, răspunsul primit de la conducerea societății a fost unul destul de incoerent. Potrivit celor afirmate de către reprezentanții Green Net, în răspuns, plata tuturor drepturilor salariale constând în bonificația Aboca pentru anul calendaristic 2020 s-ar fi făcut în luna iulie a anului 2020 în care, pe lângă salariul propriu-zis, a fost virată și bonificația aferentă. Culmea este că, în luna iulie 2020, banii virați în contul salariatului au fost puțin peste 3.000 de lei, ceea ce este imposibil să reprezinte și salariul și bonificația.
Am solicitat și noi un punct de vedere oficial din partea conducerii societății, însă, până la momentul mediatizării acestui caz, nu am primit niciun răspuns.
Rămâne de văzut cum se va finaliza acest litigiu, având în vedere acuzațiile, mai ales cele de natură penală, care fac referire la o posibilă evaziune fiscală.
Date despre firmă
Potrivit site-ului Termene.ro, SC Green Net SA București a fost înființată în 1999 și are ca obiect de activitate „Comerțul cu ridicata al produselor cosmetice și de parfumerie“. Cifra de afaceri a fost de 74.191.784 de lei în anul 2020, cu un profit de 9.602.830 de lei, după 22 de ani de activitate, având raportat un număr de 117 angajați. Comparativ cu anul anterior, compania a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri cu 2%.
Daniel ALBU
