Doar prin grevă se mai pot debloca posturile din sănătate? Este o întrebare tot mai prezentă în rândul profesioniștilor din sistemul medical românesc, în condițiile în care deficitul de personal se adâncește, iar pacienții și cadrele medicale resimt zilnic consecințele. Guvernul a aprobat, în ședința desfășurată în această seară, Memorandumul privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice, o măsură așteptată de spitale și serviciile de ambulanță din întreaga țară.
Prin documentul adoptat sunt deblocate 6.850,75 posturi, care vor putea fi scoase la concurs în perioada următoare. Dintre acestea, 6.452 de posturi sunt destinate spitalelor finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), iar 398,75 posturi revin Serviciilor de Ambulanță Județene.
Cea mai mare parte a posturilor vizează categoriile de personal care asigură funcționarea de zi cu zi a unităților sanitare. Astfel, vor putea fi ocupate 2.593 de posturi de asistenți medicali, 2.567 de posturi pentru personal medical auxiliar – infirmiere, brancardieri și alte categorii –, 1.433,75 de posturi de medici, precum și 257 de posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni.
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a subliniat că măsura reprezintă un pas important pentru reducerea deficitului de personal din sistemul sanitar. „Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susținerea personalului medical și pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate de o manieră predictibilă și fermă”, a declarat ministrul interimar al Sănătății.
Decizia Guvernului permite spitalelor și serviciilor de ambulanță să demareze, fără întârziere, procedurile de recrutare și organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante.
Deblocarea acestor posturi vine într-un context în care unitățile sanitare s-au confruntat în ultimii ani cu un deficit semnificativ de personal, în special în rândul asistenților medicali și al personalului auxiliar, categorie esențială pentru desfășurarea activității medicale și pentru asigurarea îngrijirii pacienților. Măsura este considerată una dintre cele mai importante decizii recente privind resursa umană din sistemul public de sănătate și oferă posibilitatea consolidării echipelor medicale atât în spitale, cât și în serviciile de ambulanță.
Alexandra VASILE
