Încă o serie de foști angajați ai Grup Servicii Petroliere (GSP) și-au câștigat în instanță drepturile salariale restante, după ce calea amiabilă nu a funcționat. Foștii și actualii angajați continuă să câștige procese peste procese împotriva firmelor GSP, deși acest lucru nu mai este de mult o noutate.
Așa cum v-am obișnuit, continuăm să mediatizăm cazurile celor care au muncit, dar care nu au fost plătiți și au fost „duși cu preșul“ în speranța că își vor lua gândul, deși vorbim de sume importante de bani, reprezentând drepturile salariale ale celor care au muncit, în mare parte fiind vorba de muncă grea, pe platforme sau pe navele companiei.
Majoritatea s-au îndreptat împotriva societății Navymar Shipping Company LTD, firmă parteneră a GSP Offshore, cea care se ocupă de recrutarea personalului și care încheie contracte pentru plasarea forței de muncă pe platformele GSP.
Relativ recent publicam cazurile a patru foști angajați care au câștigat în instanță, iar acum vom vorbi despre alți muncitori. Deși nu au câștigat definitiv, ci doar pe fond, este totuși un început.
Primul caz este al lui V.I. Miron, un fost angajat care a chemat în judecată, în urmă cu un an, societatea Navymar Shipping Company LTD, iar în luna aprilie a câștigat pe fond. Judecătorii i-au dat câștig de cauză, obligând firma să-i plătească suma de 6.150 de dolari americani (sau echivalentul în lei la cursul BNR din ziua plăţii), reprezentând drepturi salariale aferente perioadei martie – mai 2022, sumă actualizată cu indicele de inflaţie la data plăţii efective şi la care se adaugă dobânda legală calculată de la data scadenţei fiecărei componente a acestor drepturi şi până la plata lor efectivă. Societatea va trebui să achite și cheltuielile de judecată, în valoare de 2.500 de lei. Dosarul a ajuns la Curtea de Apel, întrucât reclamantul nu este pe deplin mulțumit de sentință.
Al doilea caz este al lui I. Dincă, înregistrat la Tribunal în februarie 2023, care are de recuperat și mai mulți bani, fiind vorba de o perioadă mai lungă de timp în care a muncit fără a fi plătit. Potrivit instanței, acesta este îndreptățit să primească de la aceeași firmă suma de 12.787 de dolari americani (sau echivalentul în lei la cursul BNR din ziua plăţii)‚ reprezentând drepturi salariale aferente perioadei februarie – iunie 2021, septembrie 2021, noiembrie – decembrie 2021, ianuarie 2022, februarie 2022, aprilie – iunie 2022, august – septembrie 2022, plus dobânda legală și actualizarea cu indicele de inflaţie a debitului principal, calculate de la data scadenţei fiecărei obligaţii lunare de plată şi până la data plăţii efective.
Nici acest fost salariat nu a fost mulțumit de sentință, motiv pentru care a declarat apel împotriva acesteia, dosarul fiind înregistrat pe rolul Curții de Apel.
T. Prosan este un alt salariat nemulțumit de faptul că nu și-a primit toți banii și, ca și ceilalți, s-a adresat instanței. Astfel, în luna aprilie a acestui an, a câștigat pe fond, în sensul că firma care s-a ocupat de recrutarea personalului și plasarea acestuia pe platformele GSP va trebui să-i achite suma de 5.250 de dolari americani, reprezentând salariul aferent lunii septembrie 2023, la care se adaugă dobânda.
G.V. Șoldănescu a chemat în judecată Navymar Shipping Company Limited, pe care a obligat-o, pe fond, la plata sumei de 8.800 de dolari americani, reprezentând drepturi salariale aferente perioadei iunie 2023 şi august – septembrie 2023 sau echivalentul în lei la cursul BNR din ziua plăţii, plata dobânzii legale penalizatoare calculate de la data datorării drepturilor băneşti şi până la plata efectivă şi integrală a debitelor, actualizate cu rata inflaţiei.
A. Olteanu are de recuperat de la aceeași firmă suma de 8.925 de dolari americani, reprezentând drepturi salariale restante aferente lunilor octombrie şi noiembrie 2023, hotărârea nefiind definitivă, dar este executorie. Și acest caz a ajuns la Curtea de Apel.
Și U. Adrian a chemat în judecată aceeași companie, câștigând 6.500 de dolari americani, reprezentând restanțe salariale pentru lunile august și septembrie 2023, la care se adaugă aceleași dobânzi penalizatoare și actualizări în funcție de rata inflației. Și această hotărâre, pronunțată în iulie a.c., este executorie, însă nu este definitivă, și aceasta fiind atacată la Curtea de Apel.
În toate aceste șase cazuri, instanța superioară urmează să fixeze termenele de judecată pentru soluționarea definitivă a acestora.
Daniel ALBU
Citește și:
Indemn toți salariații angajați ai firmelor acestui monstru Comanescu care, au fost neîndreptățiți prin neplata salariilor luni de zile, sa se solidarizează și sa și ceara drepturile salariale în instanță pt că vor câștiga negreșit. Acest monstru Comanescu și a bătut joc de salariații lui atât în anii trecuți cat și acum. Dumnezeu este mare și va avea grijă!
S a sesizat vreun organ competent să l verifice pe acest „președinte”secumilionar?Nu.Cum a devenit milionar?A platit taxe?Mie îmi datorează cca7000$,diferente salariale de dinainte de 2010.Mi a spus sa l dau in judecata.A crezut că nu l va da nimeni în judecată.Incet,încet,va pierde „ajutorul” și se va prăbuși.Acum nu pot sa i spun decât :Sictir!
Trebuie văzut câte trese sau stele are pe umeri acest Comănescu și veți înțelege de ce își permite aceste abuzuri.