• Ai un pont?
  • Redactie
  • Agentie publicitate
  • Editia print
  • Login
FocusPress
No Result
View All Result
EDITIA PRINT
17 °c
Constanta
  • Politică
    • Administratie
    • Alegeri
    • Interviuri
    • Politica Interna
  • Actualitate
    • Economie
    • Imobiliare Auto
    • Justitie
  • Externe
  • Societate
    • Educatie
    • Media
    • Sanatate
  • Cultură
  • Sport
  • Monden
    • Cluburi
    • Restaurante
    • Showbizz
  • Turism
  • Editorial
  • Video
  • Anunţuri
FocusPress
  • Politică
    • Administratie
    • Alegeri
    • Interviuri
    • Politica Interna
  • Actualitate
    • Economie
    • Imobiliare Auto
    • Justitie
  • Externe
  • Societate
    • Educatie
    • Media
    • Sanatate
  • Cultură
  • Sport
  • Monden
    • Cluburi
    • Restaurante
    • Showbizz
  • Turism
  • Editorial
  • Video
  • Anunţuri
No Result
View All Result
FocusPress
No Result
View All Result
Home Ultima Ora

Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL

5 aprilie, 2023
in Ultima Ora
0
45
AFISARI
Share on FacebookShare on TwitterShare pe WhatsApp

Începând cu data de 10 aprilie 2023, Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal.

e aduce nou versiunea Revisal 6.0.9? Posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de normă (respectând temeiurile și regulile de suspendare) sau a oricaror contracte active cu normă întreagă, pentru un angajat acoperind următoarele scenarii: Toate contractele unui angajat pot fi cu normă întreagă și suspendate; Un contract cu normă întreagă poate fi activ, restul contractelor, indiferent de norma și de numărul lor, pot fi suspendate; Un angajat poate să aibă un singur contract cu normă întreaga la același angajator; Un angajat poate să aibă mai multe contracte active cu normă întreagă la angajatori diferiți, cu respectarea prevederilor legale. Raportul per salariat evidențiază reactivarea înregistrata în istoricul contractului, iar aceasta operațiune nu este ignorată în cadrul mecanismului de constituire a intervalelor de vechime.

Actualizare nomenclator coduri COR: coduri modificate, denumiri modificate, ocupații noi, 66 de coduri eliminate. Actualizarea nomenclatorului Naționalitate pentru Marea Britanie, în privința cetățeniei pentru salariații activi și angajatori persoane fizice proveniți din Marea Britanie.

IMPORTANT! Lucrările de mentenanță necesare actualizării versiunii sunt programate în perioada 07.04.2023 ora 14:00 – 08.04.2023 ora 14:00, interval în care portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidență a salariaților va fi indisponibil. Pentru actualizarea aplicației Revisal de către angajatori, este recomandat să se urmăreasca instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare şi utilizare, ce urmează să fie publicate ulterior efectuării lucrărilor de mentenență aici: https://www.inspectiamuncii.ro/reges

Pentru securitatea datelor, este indicat ca, înainte de orice operaţiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicaţiei Revisal, să se efectueze o copie de siguranță a bazei de date.

Angajatorii care în prezent utilizează versiunea Revisal 5.0.8 nu vor putea mai transmite fișierele de tip .rvs în noua versiune. Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, despre aplicația Reges/Revisal: „Doresc să le mulţumesc colegilor mei şi echipei care se ocupă de buna funcționare a aplicației în forma sa actuală. Încercăm, prin mijloacele tehnice pe care le avem la dispoziție, să menținem aplicația în pas cu toate modificările legislative, astfel încât să aibă o funcționalitate Str. Matei Voievod, nr. 14, Sector 2, Bucureşti Tel.: +4 021 302 70 31; Fax: +4 021 252 00 97 E-mail: comunicare@inspectiamuncii.ro www.inspectiamuncii.ro 2 INSPECŢIA MUNCII optimă, atât pentru angajatori, cât și pentru inspectorii de muncă. Proiectul REGES Online la care lucrăm acum va oferi servicii digitale de înaltă calitate cetățenilor, salariați și angajatori și va permite accesul acestora într-un sistem informatic centralizat. Am solicitat public și am primit deja propuneri concrete de îmbunătățire a actualei aplicații, astfel încât noul REGES Online să corespundă așteptărilor angajatorilor și celorlalți utilizatori. Echipa de proiect a analizat cu deosebită atenție și interes toate propunerile înaintate, desprinse din practica gestionării resurselor umane și le va introduce în configurația viitoarei aplicații.”

L.B.

Tags: angajatorInspectia Munciinouaregesrevisalversiune
ShareTweetSend
Previous Post

Vreme deosebit de rece și vânt puternic la Constanța

Next Post

Consiliul Concurenței analizează preluarea mai multor companii de către Zarea

Alte Stiri

Ultima Ora

Liberale din județul Constanța, la Școala Liberală de Vară a Diasporei

28 septembrie, 2026
167
Ultima Ora

Alertă la graniță: au fost ridicate două aeronave F-16 ale Forțelor Aeriene Române

27 septembrie, 2026
103
Sursa foto: Rankia.ro
Ultima Ora

Bursa de la București a pierdut 2,37 miliarde de lei. Cele mai tranzacționate acțiuni și cele mai mari scăderi

27 septembrie, 2026
202
Ultima Ora

AUR pentru România! Cinci elevi au luat toate cele 5 medalii de aur posibile la Olimpiada Internațională de Chimie din Indonezia

27 septembrie, 2026
71
Ultima Ora

Prognoza meteo până în prima decadă din octombrie. Temperaturile scad iar o dată cu frigul vin și ploile

27 septembrie, 2026
315
Ultima Ora

Patronul Dristor Doner Kebap, arestat în Turcia pentru spălare de bani. 200 de kilograme de lingouri, ascunse într-un cămin din Capitală

27 septembrie, 2026
206
Ultima Ora

Fermierii ar putea primi despăgubiri pentru culturile afectate de secetă din 2027. Ce prevede noul mecanism

27 septembrie, 2026
25
Ultima Ora

După ce ambasadoarea SUA în Grecia a lansat ”bomba” că americanii au contribuit la căderea Guvernului Bolojan, Mihai Fifor ironizează această teorie: ”Poate marțienii sunt de vină”

27 septembrie, 2026
60
Ultima Ora

SOLD OUT la concertul Violoncellissimo de la Constanța

27 septembrie, 2026
41
Next Post
ceccarbusinessmagazine.ro

Consiliul Concurenței analizează preluarea mai multor companii de către Zarea

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

FocusPress

FOCUS PRESS este un produs media creat din dorinţa de informare corectă a cetăţenilor. Credem în jurnalism de calitate, în dezbateri şi aducerea în prim-plan a adevăratelor subiecte de interes public.

Ai o informaţie sau imagini care pot deveni o ştire?
Trimite-ne mesajele tale pe WhatsApp / Telefon: 0785.555.401 sau 0785.555.402 ori adresa de email: redactie@focuspress.ro

Datele tale personale rămân confidenţiale!

Focus pe Categorii

  • Actualitate
  • Administratie
  • Alegeri
  • Anunturi
  • Cluburi
  • Cultura
  • Economie
  • Editorial
  • Educatie
  • Externe
  • Imobiliare Auto
  • Interviuri
  • Interviuri
  • Justitie
  • Media
  • Monden
  • Politica
  • Politica Interna
  • Restaurante
  • Sanatate
  • Showbizz
  • Societate
  • Sport
  • Turism
  • Ultima Ora
  • Uncategorized
  • Video

Ştiri Recente

VIDEO. Dr. Timur Chemal – Implantodent, despre amprenta digitală, tehnologia care schimbă vizita la medicul dentist: mai mult confort și precizie

28 septembrie, 2026

Liberale din județul Constanța, la Școala Liberală de Vară a Diasporei

28 septembrie, 2026
  • Ai un pont?
  • Redactie
  • Editia print
  • FocusAds
  • Agentie publicitate

© 2026 FocusPress.ro - With ❤️ by Fresh Media.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
FocusPress.ro
No Result
View All Result
  • Home
  • Ultima Ora
  • Politica
  • Actualitate
  • Externe
  • Societate
  • Cultură
  • Sport
  • Monden
  • Turism
  • Editorial
  • Video
  • Anunturi
  • Editia print

© 2026 FocusPress.ro - With ❤️ by Fresh Media.

Cookie-urile ne ajuta sa va oferim serviciile noastre. Prin navigarea pe acest site, acceptati modul in care noi si partenerii nostri utilizam cookie-urile. Detalii aici.