Consiliul Local Constanța a adoptat, pe 30.09.2024, hotărârea nr. 370/30.09.2024 care îi încadra pe polițiștii locali la condiții speciale de muncă. Prefectul atacat hotărârea în instanță, dosarul fiind înregistrat la Tribunalul Constanța pe 6.02.2025. Peste un an, pe 6.02.2026, judecătorii au admis cererea de chemare în judecată și au anulat hotărârea. Decizia nu a fost definitivă, Consiliul Local Constanța a depus apel, fiind înregistrat apelul la Curtea de Apel Constanța.
În cadrul HCL nr. 370/30.09.2024 s-a stabilit încadrarea polițiștilor locali ai Direcției generale Poliția Locală din Constanța în condiții speciale de muncă. Aceasta înseamnă că lucrătorii indicați vor beneficia de drepturi specifice, inclusiv reducerea vârstei standard de pensionare potrivit legii. Estimările se aplică pentru cei încadrați în “condiții speciale de muncă” și vizează atribuțiile din aparatul primarului municipiului Constanța.
Prefectul a atacat în instanță HCL-ul.
În motivarea acţiunii, a arătat că Hotărârea nr. 370/2024 a Consiliului Local al municipiului Constanța a fost adoptată cu încălcarea dispozițiilor legale, întrucât nu a respectat prevederile art. 3 lit. g) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care definește locurile de muncă în condiții speciale ca fiind acelea unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiții specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților.
A menționat că buletinele de analiză întocmite de Direcția de Sănătate Publică a județului Constanța, depuse în susținerea proiectului de hotărâre, au fost folosite exclusiv pentru a justifica acordarea de sporuri salariale personalului contractului și funcționarilor publici care desfășoară activitatea în anumite sedii ale Direcției Generale Poliția Locală din aparatul de specialitate al primarului municipiului Constanța, fără a se încadra însă în prevederile legale privind locurile de muncă în condiții speciale. A precizat că Legea nr. 360/2023 stabilește la art. 28 că activitatea desfășurată în administrația publică locală, chiar dacă vizează activitatea polițistului local, nu se încadrează în prevederile privind locurile de muncă în condiții speciale, iar această încadrare nu este regăsită nici în cuprinsul Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a poliției locale, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr. 1332/2010, cu modificările și completările ulterioare.
Magistrații au decis:
”Admite cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul PREFECTUL JUDEŢULUI CONSTANŢA, în contradictoriu cu pârâtul CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CONSTANŢA. Anulează Hotărârea nr. 370/30 septembrie 2024 emisă de pârâtul CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CONSTANŢA. Respinge cererile de intervenţie accesorie ca neîntemeiate. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Cererea de recurs se depune la Tribunalul Constanţa – Secţia de contencios administrativ şi fiscal. Pronunţată astăzi, 06 februarie 2026, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei”, potrivit minutei judecătorești.
Acum urmează apelul.
Liliana BELCIUG
