Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa organizează concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de șef serviciu la Serviciul pentru Acțiuni Speciale, prevăzută la poziţia 260 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:
- să fie ofiţeri de poliţie, cu următoarea pregătire de bază:
– studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: științe juridice, științe socio-umane, informații și ordine publică, științe administrative sau ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din domeniile fundamentale: științe juridice sau științe sociale;
- să aibă următoarea pregătire de specialitate:
– studii postuniversitare sau studii universitare de master în specialitatea studiilor necesare desfășurării activității ori studii superioare de lungă durată din perioada anterioară aplicării celor trei cicluri de tip Bologna în domeniile științe juridice sau management.
- să fie declarați „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
- să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de aceștia nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
- au obţinut calificativul de cel puţin „Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
- să aibă 3 ani în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
- să deţină/obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivelul „secret”;
Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța –Serviciul Resurse Umane.
Cererea de participare la concurs (conform modelului anexat) va fi adresată șefului inspectoratului și va fi depusă la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța – Serviciul Resurse Umane: resurseumane@ct.politiaromana.ro până la data de 26.06.2023, ora 16.00 (inclusiv în zilele nelucrătoare).
Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 26.06.2023, ora 16.00 (și în zilele nelucrătoare) exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța – Serviciul Resurse Umane resurseumane@ct.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, astfel:
- cerere de înscriere (Anexa 2) și curriculum vitae, (Anexa 3);
- copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (diplome de studii şi supliment/foaie matricolă);
- copia adeverinţei care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate, cu menţiunea „apt funcţii de conducere”, potrivit Dispoziției Comune a Direcției Medicale nr. 963164 din 15.03.2022 și a Direcției Generale Manegement Resurse Umane nr. 327674 din 15.03.2022;
- declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 4);
- candidații care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Constanța sau la Secția Regională de Poliție Transporturi Constanța vor depune, pe lângă documentele sus-menționate, o adeverință emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte gradul profesional, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea în muncă, vechimea în specialitatea studiilor pentru care se organizează concurs, precum şi faptul că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, față de aceștia nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.
ATENȚIE! La rubrica ”Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum si funcția pentru care candidează.
Fiecare candidat înscris la concurs, va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea lui pe întreaga procedură de concurs. (afișare rezultate, etc.).
Candidaţilor li se va transmite la adresa de e-mail indicată de către acesta în raportul de înscriere, un e-mail de confirmare a primirii cererii de înscriere la concurs, precizându-se codul unic de identificare.
Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.
În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.
Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța http://www.ct.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța http://www.ct.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice.
Lista candidaților declarați „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța http://www.ct.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidații declarați „inapt” psihologic vor fi informați prin e-mail și nu vor putea participa la concurs.
Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa, în data de 14.07.2023, ora 11:00 şi va consta în susţinerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., care se înregistrează audio și/sau video.
Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu, se depun în termen de 24 de ore de la afișare, în format electronic (semnate și scanate în format electronic needitabil) la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța – Serviciul Resurse Umane resurseumane@ct.politiaromana.ro.
Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța și se postează pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța http://www.ct.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.
Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective (cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, http://www.ct.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs
Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare, se pot obține de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, la telefonul 0241.611.364 interior 20038, în zilele lucrătoare.
La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs.
Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie Anexa 1 la prezentul anunţ.
GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
Până la 26.06.2023 – depunerea cererilor şi documentelor necesare înscrierii la concurs;
ora 16:00
14.07.2023 – instructajul candidaților;
ora 11:00 – susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale;
14.07.2023
până la ora 14:00 -afișarea grilei de apreciere, afișarea rezultatelor: la finalizarea interviului
desfășurat cu ultimul candidat
(în raport de numărul candidaților)
15.07.2023 – depunerea eventualelor contestaţii
(Perioada limită de depunere a eventualelor contestații – în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor);
18.07.2023 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor la această activitate;
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.
Mai multe informații le puteți găsi pe site-ul IPJ Constanța, rubrica CARIERE
D.A.
