În perioada 01-30.04.2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii.
Astfel, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat în luna aprilie, un numar de 254 controale în urma cărora au sancționat contravențional 44 angajatori la care au aplicat 61 de sancțiuni contravenționale din care 36 cu amendă în valoare de 287.400 lei, respectiv 25 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
Cu ocazia controalelor efectuate au fost depistați 7 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost identificate 4 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 80.000 lei.
Tot în luna aprilie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 126 controale în urma cărora s-au constatat 33 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.
S-au aplicat 33 sancțiuni contravenționale, dintre care 9 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 24 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 110.000 lei.
Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.
M.G.
