În perioada 01-31.03.2024, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul în curs, aprobat de Inspecția Muncii.
Astfel, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat un număr de 307 controale în urma cărora au sancționat contravențional 38 de angajatatori la care au aplicat 54 sancțiuni contravenționale.
Din cele 54 sancțiuni contravenționale aplicate, 34 au fost sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 317.500 lei, respectiv 20 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
Cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați 3 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost depistate 3 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 60.000 lei.
Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.
Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 171 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
M.G.
