În perioada 01-30.09.2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2026, aprobat de Inspecția Muncii.
Astfel, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat în luna septembrie, un numar de 215 controale în urma cărora au sancționat contravențional 50 angajatori la care au aplicat 64 sancțiuni contravenționale din care 38 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 447.500 lei, respectiv 26 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
Cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați 9 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost depistate 9 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REGES ONLINE, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale cu amendă în valoare de 340.000 lei.
Tot în luna septembrie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 165 controale în urma cărora s-au constatat 38 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.
S-au aplicat 32 sancțiuni contravenționale, dintre care 9 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 29 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 123.500 lei.
Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate, echipamente de muncă neconforme, nesemnalizarea corespunzătoare a locurilor de muncă.
Valoarea sancțiunilor aplicate în luna septembrie la nivelul instituției, a fost de 571.000 lei.
M.G.
