Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța se află în campanie de control pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare carburanți, inclusiv GPL.
Astfel, începând de marți, 29 august a.c., la nivel național, inclusiv în județul Constanța, se desfășoară controale cu privire la îndeplinirea condițiilor de autorizare, funcționare și exploatare a tuturor instalațiilor de depozitare și comercializare a carburanților, inclusiv GPL.
Decizia vine și ca urmare a evenimentului produs în urmă cu două zile la Crevedia și are în vedere ca scop identificarea urgentă a potențialelor situații care ar putea fi produce și implică riscuri legate de siguranța publică în funcționarea și exploatarea instalațiilor de depozitare și comercializare a carburanților, inclusiv GPL.
În prezent în județul Constanța există 74 de stații de distribuire carburanți, 24 fiind mixte – adică sunt prevăzute și cu schiduri pentru gaz iar 52 sunt fără schiduri. Alte 24 de schiduri sunt independente.
Până în dată de 08.09.2023, data finalizării campaniei, ITM susține că se vor face verificări în toate stațiile de carburanți .
Controalele vor viza respectarea legislației atât în domeniul relațiilor de muncă cât și al securității și sănătății în muncă la angajatorii sus menționați, echipele de control fiind formate din inspectori de muncă, atât RM cât și SSM, în funcție de dimensiunea obiectivelor controlate.
În principal obiectivele campaniei sunt :
- identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie.
- eliminarea neconformitațiilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării atât a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă cât și în cel al sănătatii și securității în muncă pentru domeniile de activitate sus menționate.
- eliminarea neconformitățiilor constate, în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii din domeniile de activitate vizate de campanie.
L.M.
