În prima parte a acestei luni, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii.
Cu ocazia controalelor efectuate, au fost identificați șase angajatori care utilizau muncă nedeclarată, fiind depistate 23 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 460.000 lei.
Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii de remediere, cu termene scadente de realizare.
”Munca nedeclarată reprezintă activitatea prestată de un salariat pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără respectarea prevederilor legale în vigoare privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă.
Fiecare salariat trebuie să știe că, pentru a fi angajat legal, va semna un contract individual de muncă și va semna lunar un stat de plată sau orice alt document care să reflecte salariul realizat în luna respectivă. Munca nedeclarată implică un loc de muncă nesigur, cu perspective pe termen scurt, fără posibilitatea de progres profesional, cu salarii mai mici decât cele de pe piața muncii și fără protecție socială”, se arată într-un comunicat al ITM Constanța.
M.G.
