Instituțiile au 15 zile lucrătoare să transmită ministerului cinci categorii de informații despre aplicarea regulilor privind hărțuirea la locul de muncă. Solicitarea vine după angajarea la TNB a unui regizor vizat de acuzații publice.
Teatrul Național „I.L. Caragiale” din București și toate celelalte instituții publice de cultură din subordinea Ministerului Culturii trebuie să arate cum se aplică, în realitate, regulile împotriva hărțuirii la serviciu. Cererea a fost făcută vineri, 30 octombrie, și a fost postată de minister pe Facebook. Ea face trimitere la HG nr. 970/2023, cu modificările ulterioare.
Ministerul precizează că nu îi interesează date prin care ar putea fi identificate persoanele din eventuale sesizări. Conducerile instituțiilor, mai spune comunicatul, au datoria să aplice efectiv procedurile, nu doar să le adopte pe hârtie, pentru ca angajații să lucreze într-un mediu sigur și cu respectul demnității fiecăruia.
Ioana Ciocan, ministra Culturii, a scris pe pagina de Facebook a ministerului că în mandatul ei se va aplica „toleranță zero față de orice formă de hărțuire sau abuz”. Potrivit ei, deciziile privind personalul rămân la latitudinea managerilor, dar respectarea obligațiilor legale va fi urmărită la toate instituțiile subordonate. Oamenii care trec prin astfel de situații pot scrie la adresa sesizarihartuire@cultura.ro, unde o comisie dedicată va examina fiecare caz și va propune măsurile pe care le prevede legea
Instituțiile culturale au 15 zile lucrătoare să trimită informările la minister. Între timp, comisia anunțată de ministră poate primi sesizări la adresa de e-mail dedicată. Informațiile publicate până acum nu arată ce pași ar putea urma după ce ministerul va strânge răspunsurile, noteazǎ Monden.
A.D.
