La sfârșitul lunii mai a.c., Primăria Constanța a organizat concurs de recrutare pentru ocuparea a 13 funcții publice de execuție vacante la Poliția Locală. Într-un final, au fost ocupate doar șase.
Primăria Constanța a vrut să angajeze un polițist local pentru Biroul Control Protecţia Mediului, altul pentru Biroul Rutier Nord, cinci pentru Biroul Rutier Centru, patru pentru Biroul Rutier Sud și doi pentru Biroul Baze de Date, Dispecerat, Armament.
În total, și-au depus dosarele 46 de persoane, iar trei au fost respinse nu îndeplineau condițiile specifice, care atestă cunoștințele de operare pe calculator și cele lingvistice. O persoană și-a retras dosarul de la concursul pentru Biroul Rutier Nord.
A urmat proba sportivă, eliminatorie, care a constat în alergare viteză 50m plat, abdomene și alegare rezistență – 1.000m plat bărbați și 800m plat femei. Nu au promovat opt persoane, dar au absentat alte 13.
Așa că la proba scrisă au mai ajuns doar 21 de candidați, pentru cele 13 posturi. Iar aici a urmat prăpădul: o persoană a obținut chiar zero puncte, alta 10,66, alta 21,66, în total șase candidați au obținut sub 30 de puncte. Patru sub 40 de puncte și doi sub 50 de puncte. Trei persoane au absentat, așa că doar șase au fost admiși la interviu.
Probă pe care toți șase au promovat-o, așa că au fost ocupate postul de polițist local de la Biroul Control Protecţia Mediului, trei de la Biroul Rutier Centru și două de la Biroul Baze de Date, Dispecerat, Armament. Restul au rămas vacante.
Valentin ISPAS
