În timp ce Guvernul anunță concedieri în masă, în companiile de stat se dau prime. Este și cazul Companiei Apa din Brașov, unde an de an angajații primesc așa-numite prime „de murături”. În 2024, acestea au fost de 1.200 de lei net de persoană, altfel spus compania a plătit pentru ele 1,7 milioane de lei. Managerul nu vede nicio problemă și spune că primele de toamnă sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă. Localnicii, însă, nu sunt de aceeași părere, conform digi24.ro
Pe lângă cele două prime tradiționale primite de Sărbători, cei 850 de angajați ai Companiei Apa beneficiază și de o a treia sumă, care în mod obișnuit se primește toamna. Aceasta este stipulată în contract și, de-a lungul timpului, a primit denumirea de primă „de murături”.
Angajat: E o primă normală, așa e denumirea ei, deci nu e o primă exagerată. S-a făcut un tam-tam mare pe asta, dar nu e chiar așa.
Angajat: Nu știu dacă-i de murături sau dacă nu, știu doar că este o primă care se dă anual. De regulă, se dau trei prime/an.
În trecut, prima de toamnă sau „de murături” varia între 200 și 300 de lei. Nu și anul trecut, când angajații au încasat fiecare 1.200 de lei net.
,,E în contractul colectiv de muncă. Sunt câteva prime care se dau anual, dintre care una e toamna. Angajații au numit-o „primă de muraturi”. Nu sunt niște valori atât de mari încât să fie un abuz! Toate aceste prime se negociază, conform legii, cu sindicatul”, a spus Daniel Gligoraș, director compania Apa Brașov.
,,S-a considerat de către sindicat că oamenii trebuie să mai fie premiați. Am forțat și noi de la sindicat un pic și a fost un profit mai bunicel al companiei și ne-a acceptat prima asta” a spus Ioan Filip, președinte sindicat compania Apa Brașov.
A.C.
