Curtea de Apel Constanța s-a pronunțat definitiv în litigiul fostului secretar al municipiului, Viorela Mirabela Călin, deschis împotriva primarului municipiului Constanța, litigiu ce vizează anularea unei decizii de concediere și restabilirea drepturilor profesionale ale acesteia.
Conflictul a început în mai 2024, când primarul a emis o dispoziție prin care înceta raportul de serviciu al funcționarului public. În prima instanță, Tribunalul a decis că această măsură a fost nelegală, dispunând anularea documentului și obligând primăria să o reintegreze pe reclamantă în funcția deținută anterior sau într-una echivalentă.
Pe lângă revenirea pe post, instanța a stabilit că municipalitatea trebuie să îi plătească despăgubiri financiare substanțiale, reprezentând diferența dintre veniturile realizate în perioada de absență forțată și salariile indexate și recalculate la care ar fi avut dreptul dacă nu ar fi fost demisă.
Procesul s-a mutat apoi la instanța de recurs, unde primarul a încercat să întoarcă decizia, însă fără succes. Curtea de Apel a respins argumentele administrației locale ca fiind nefondate și a dat dreptate, în schimb, funcționarului public.
O modificare importantă obținută la recurs a fost curățarea sentinței de anumite mențiuni care ar fi permis primăriei să încerce ulterior atragerea răspunderii disciplinare a angajatei, oferindu-i acesteia o protecție juridică suplimentară la revenirea în funcție.
Un aspect juridic complex apărut în timpul recursului este sesizarea Curții Constituționale. Instanța vrea să afle dacă o prevedere din Codul Administrativ este constituțională, mai exact dacă un funcționar public ar trebui să își piardă locul de muncă în cazul în care primește o condamnare penală cu „amânarea aplicării pedepsei”.
Astfel, începând cu data de 27 februarie 2026, hotărârea prin care Mirabela Călin trebuie reintegrată și plătită a devenit definitivă și executorie.
Daniel ALBU
Citește și:
