Un proiect de lege propune schimbări noi pentru o anumită categorie de bugetari în ceea ce privește recuperarea muncii suplimentare prin zilele libere plătite.
Compensarea orelor suplimentare s-ar putea face într-un termen mai lung
Normele actuale din piața muncii arată că dacă un angajat lucrează peste program, acesta va putea recupera orele sau zilele lucrate în plus în termen de 90 de zile calendaristice. Un nou proiect de lege prevede ca pentru o anumită categorie de angajați, termenul de 90 de zile să fie prelungit la 180 de zile. Concret, este vorba despre angajații care lucrează în Instituţiile din Sistemul de ordine publică şi siguranţă naţională, respectiv Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Român de Informaţii (SRI), Serviciul de Informaţii Externe (SIE), Serviciul de Protecţie şi Pază, precum şi Serviciul de Telecomunicaţii Speciale, scrie wall-street.ro
În proiectul de lege se arată că aceste categorii de angajați se confruntă cu lipsă de personal, motiv pentru care nu reuşesc să compenseze munca suplimentară cu zile libere plătite.
Potrivit articolului 122 din Codul Muncii, „munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia”. În eventualitatea în care compensarea prin ore libere plătite nu se poate face în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită prin intermediul unui spor la salariu, corespunzător duratei acesteia, mai indică reglementările actuale din Codul Muncii (art. 123).
L.M.
