După ce Guvernul a lansat în spațiul public scenarii de reducere cu 10% a cheltuielilor salariale din sectorul public, sistemul sanitar devine unul dintre cele mai tensionate câmpuri de confruntare socială. Federația „Solidaritatea Sanitară” din România avertizează că, dincolo de formulele tehnice și de asigurările oficiale privind salariile de bază, măsura riscă să se traducă prin venituri mai mici pentru angajați sau prin reducerea personalului medical, cu efecte directe asupra siguranței pacienților. În acest context, liderii sindicali au decis declanșarea unui program de acțiuni care poate escalada în proteste la nivel național.
Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) a decis luni declanșarea unui program de acțiuni sindicale împotriva intenției Guvernului de a include angajații din unitățile sanitare publice în categoria personalului supus reducerii cu 10% a cheltuielilor salariale. Federația atrage atenția că, în sănătate, o astfel de măsură nu poate fi aplicată fără consecințe grave asupra funcționării sistemului.
„În ultimele zile, în spațiul public au fost prezentate soluții de «reducere a anvelopei salariale» cu 10% la nivelul instituțiilor publice, inclusiv prin diminuarea unor sporuri și/sau prin reduceri de posturi, chiar dacă discursul oficial susține că nu vor fi afectate salariile de bază”, avertizează FSSR. Potrivit sindicaliștilor, în cazul spitalelor și al altor unități sanitare, sporurile nu reprezintă un beneficiu opțional, ci compensații pentru condiții de muncă dificile, gărzi, ture de noapte și continuitatea actului medical. Eliminarea lor ar însemna, practic, o scădere a veniturilor reale sau o presiune suplimentară asupra unui personal deja insuficient.
Programul de acțiuni sindicale începe chiar din această săptămână, cu întâlniri ale sindicatelor afiliate FSSR cu parlamentarii din teritoriu. Aceste demersuri sunt gândite ca un preambul al protestelor și urmăresc, potrivit federației, să explice consecințele pe care includerea sănătății în pachetul de austeritate le-ar avea asupra pacienților și a capacității de funcționare a sistemului medical. Sindicatele cer intervenții legislative urgente pentru exceptarea explicită a unităților sanitare publice și angajamente politice ferme privind protejarea veniturilor angajaților.
Lista solicitărilor formulate de Consiliul de Coordonare al FSSR vizează atât măsuri imediate, cât și principii de fond. Federația cere exceptarea clară a tuturor unităților sanitare publice de la orice reducere a cheltuielilor de personal, indiferent de forma tehnică sub care ar fi aplicată. De asemenea, solicită o asumare publică, cu valoare juridică, din partea Guvernului și a Ministerului Sănătății, care să garanteze că drepturile salariale nu vor fi diminuate sub pretextul reducerii „anvelopei” bugetare.
Sindicaliștii susțin că eventualele programe de eficientizare ar trebui să vizeze pierderile reale din sistem, risipa, managementul defectuos, contractele ineficiente și lipsa reformelor structurale și nu transferarea costurilor asupra personalului medical. Totodată, FSSR reclamă lipsa unui dialog social autentic și cere consultarea efectivă a organizațiilor sindicale înainte de adoptarea oricărei decizii care afectează veniturile și funcționarea unităților sanitare.
Într-un sistem medical deja afectat de deficit de personal și de migrația profesioniștilor, sindicatele avertizează că orice reducere mascată a veniturilor riscă să amplifice problemele existente. Miza conflictului care se conturează nu este doar una salarială, ci ține de capacitatea statului de a menține un serviciu public esențial funcțional. Iar modul în care Guvernul va gestiona această confruntare ar putea deveni un test major al relației sale cu unul dintre cele mai sensibile și expuse sectoare ale societății.
