Legile prost făcute și modul incoerent de aplicare a acestora au dat naștere la noi discuții și nemulțumiri în rândul personalului din sistemul sanitar. Banii promiși pentru cei aflați în prima linie în lupta cu COVID-19 nu sunt de fapt pentru toată lumea, modul de acordare fiind ambiguu.
Federația SANITAS din România a făcut o analiză privind aplicarea prevederilor OUG 43/2020, în speță, situația acordării stimulentului în cuantum de 2500 de lei brut și atrage atenția asupra mai multor deficiențe ale actului normativ:
- Acordarea stimulentului salariaților infectați exclusiv în perioada stării de urgență (16 martie – 14 mai) este o măsură discriminatorie în condițiile în care pandemia continuă, numărul pacienților depistați pozitiv este relativ stabil, iar condițiile de muncă au rămas aceleași, riscul de contaminare fiind în continuare egal sau mai mare decât în perioada stării de urgență, având în vedere relaxarea măsurilor de combatere a răspândirii virusului SARS-COV-2.
- Acordarea stimulentului în baza unor liste întocmite adeseori fără consultarea partenerilor sociali, de către șefii de secție care nu sunt întotdeauna obiectivi și corecți din diverse motive, pe care, pentru a păstra o notă decentă, nu le vom enumera, este de asemenea o măsură discriminatorie care induce o stare conflictuală permanentă ce se reflectă în starea de spirit a salariaților și implicit în calitatea serviciilor.
- Limitarea acordării sporului salariaților ”implicați direct” este o altă măsură extrem de restrictivă și greu de acceptat de către personalul angajat în unități care au tratat pacienți cu COVID-19, dar care a intrat ”indirect” în contact cu materiale potențial infectate și anume: lenjerii, documente, material biologic etc, provenind de la pacienți suspecți sau confirmați.
- Tot personalul operativ din serviciile de ambulanță este drastic discriminat în condițiile în care a fost în permanență expus riscului de infectare, intrând în contact permanent cu potențiali purtători ai noului virus, dar OUG 43/2020 limitează și în cazul lor acordarea stimulentului numai la salariații ce au intrat în contact direct cu pacienți confirmați pozitiv.
- Instituții precum Ministerul Sănătății, Casa Națională de Asigurări de Sănătate, Direcțiile de Sănătate Publică, Ministerul Fondurilor Europene, care în mod normal ar trebui să faciliteze aplicarea echitabilă a prevederilor legale, prin reglementări arbitrare și interpretări eronate ale OUG 43/2020, limitează și mai mult acordarea stimulentului de 2500 de lei promis salariaților din prima linie.
„Luând în considerare deficiențele semnalate, Federația SANITAS solicită autorităților competente ca dincolo de declarații și promisiuni să revină la o funcționare democratică firească, să redeschidă dialogul social real și în colaborare cu partenerii sociali să găsească soluții de RECOMPENSARE ECHITABILĂ A TUTUROR SALARIAȚILOR din sistemul sanitar și cel de asistență socială, pentru toată perioada epidemiei“, au transmis reprezentanții SANITAS.
