În ultima lună, Serviciul Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanța tot încheie contracte de prestări servicii de formare profesională. Ultima oară, a trimis șapte (nu unul, nu doi, nu trei) angajați la Bran, să învețe managementul resurselor umane și salarizarea personalului bugetar.
În data de 25.05.2021, SPIT Constanța a încheiat un nou contract de prestări servicii de formare profesională pentru angajații săi. Astfel, între 26 și 29 mai a.c., șapte persoane au mers la Bran să participe la cursul „Managementul resurselor umane, salarizarea personalului bugetar. REVISAL“.
Angajații SPIT au primit certificate de participare, iar instituția a plătit 6.300 de lei, TVA inclus, pentru trainer, materiale didactice etc. Dar și 8.750 de lei, TVA inclus, pentru cazarea celor șapte persoane la Pensiunea „Mama cozonacilor“ din Bran, unde a și avut loc cursul. Total: 15.050 de lei, pentru șape persoane.
Banii i-au primit Perform Center SRL și Perform Travel SRL, ambele deținute de Liviu Ioan Petre, fiul lui Doru Petre, fost consilier principal în cadrul Institutului Naţional de Administraţie, din cadrul Ministerului Dezvoltării.
În ultima lună, SPIT Constanța a încheiat mai multe contracte de formare profesională pentru angajați, cu diverse firme: QSCERT SRL (două contracte), Expert Diplomatic Management SRL, Fundația Centrul de formare APSAP. Dar la toate aceste achiziții a publicat același contract semnat cu QSCERT SRL în 20.05.2022. Probabil pe restul nu vrea să le vadă contribuabilii.
Vom încerca să le obținem, rămâne să vedem cât de mare este transparența la SPIT, că despre cea de la Primăria Constanța ne-am lămurit.
Valentin ISPAS
