Conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța a organizat, sâmbătă seara, 5 aprilie a.c., o conferință de presă privind schimbările survenite în structura de conducere a unității medicale. Vă reamintim că, începând cu 1 aprilie a.c., dr. Mircea Leu este noul medic șef al Unității de Primiri Urgențe, înlocuind-o pe dr. Rodica Tudoran, care a ocupat această funcție timp de mai mulți ani.
La conferința de presă sunt prezente Ionela Costache, purtătorul de cuvânt al Consiliului Județean Constanța, alături de managerul unității spitalicești, Raluca Vericeanu Ștefan.
,,Am venit să transmit un mesaj din partea Președintelui Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi. Cele mai multe reclamații pe care le primit au venit cu privire la Unitatea de Primiri Urgențe, care a fost manageriată de doamna Rodica Tudoran. Vorbim despre o activitate îndelung contestată. Managerul spitalului s-a consultat cu CJC cu privire la această modificare”, a transmis Ionela Costache.
,,Când am preluat conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, cele mai multe reclamații au fost despre activitatea Unității de Primiri Urgențe. Recunosc și regret că i-am prelungit contractul doamnei Rodica Tudoran, crezând că se va repoziția și va fi prezentă la serviciu. Directorul UPU trebuie să fie la muncă, la serviciu, nu să plece câte două săptămâni în Anglia”, a declarat Raluca Ștefan Vericeanu.
,,Declarația mea că un bărbat ar trebui să fie în această funcție a venit după ce am dat mai multe declarații într-o zi, eram într-un moment emoțional, nu am vrut să discriminez pe nimeni. Am angajat femei în funcții de conducere, deci intenția mea nu a fost să discriminez pe nimeni. Mă mir că DSU își apleacă atenția asupra schimbării unui șefe de secții UPU, nu asupra modului ăn care consumă materialele UPU sau cum se folosește bugetul. A fost schimbat un șef de secție despre care multă lume s-a plâns. Înțeleg că există și plângeri penale pe numele său. Motivul schimbării este că doamna Tudoran nu face față și este haos în urgențe. Când am întrebat-o de ce ține atât de mult la această funcție, mi-a spus că nu o interesează nimic altceva decât că are rate de plătit. Eu spun că am nevoie de un care să fie la serviciu, nu să-și delege atribuțiile”, a continuat aceasta.
,,Dacă DSU consideră că trebuie să îmi facă plângere la CNCD, sunt aici și voi răspunde. Nu se poate ca un șef de secție să fie plecat câte două luni și să își delege treburile din urgență. I-am cerut noului șef să facă ordine la UPU. Targetul meu e să mă concentrez pe problemele contribuabililor, nu mă concentrez pe a face rău altora. Îmi concentrez energia și mă capacitez pentru a aduce normalul în Spitalul Județean”, a spus Raluca Ștefan Vericeanu.
,,Îl rog pe Raed Arafat să mă sprijine în a aduce normalul în livrarea serviciilor medicale de urgență în județul Constanța. Avem un buget dublu aprobat, dar comunicatul DSU m-a tulburat! Este o declarație pe care am făcut-o sub presiune. Greșeala mea este că nu am avut o discuție personal cu doamna Tudoran, înainte de a fi eliberată din funcție. Am avut discuția abia luni, pe 31 martie”, a spus aceasta.
,,Președintele Consiliului Județean Constanța este foarte uimit de declarația DSU, în condițiile în care în spitalele din România se întâmplă lucruri mult mai grave. Cu toate acestea, domnul Arafat își permite să comenteze o decizie luată de managerul Spitalului Județean, de comun acord cu el. Nu cred că există cineva în acest județ care să nu se fi plâns, măcar o dată, de activitatea UPU. Domnul Mitroi garantează că, până la finalul mandatului său, fie acest spital va funcționa la standardele marilor unități medicale, cum este, de exemplu, cel din Iași, fie își va asuma eșecul și se va da bătut”, a adăugat Ionela Costache.
,,Când i-am prelungit mandatul, doamna Tudoran mi-a promis că va rezolva problemele pe care i le-am semnalat, în special cele legate de buget și cheltuieli, însă acest lucru nu s-a întâmplat. Tot ce am vrut să spun este că am nevoie de o mână de fier care să pună la punct procedurile operaționale pentru UPU Constanța, care include acum și heliportul. Noul manager este un foarte bun administrator: face și gărzi, vine la serviciu, știe ce înseamnă să lucrezi cu heliportul. Dacă MAI dorește să mă susțină în continuare, trebuie să mă ajute să balizăm heliportul – lucru care trebuia făcut încă de la recepție.Doamna Tudoran a rămas angajată a Spitalului Județean cu jumătate de normă. Înțeleg că își va mai lua o jumătate de normă la UPU Tulcea”, a conchis Raluca Ștefan Vericeanu.
Departamentul pentru Situații de Urgență va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării
,,În urma declarațiilor recente făcute de managera Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, într-un articol publicat în presa locală, referitoare la principalele motive ale schimbării șefei Unității de Primiri Urgențe (UPU), respectiv necesitatea numirii unui bărbat pentru gestionarea atribuțiilor acestei funcții care de curând are în responsabilitate inclusiv heliportul spitalului, considerăm necesar să atragem atenția asupra caracterului profund discriminator și ofensator al acestor motive.
A sugera că un medic femeie nu poate face față responsabilităților administrative sau operaționale ale unei funcții de conducere, doar pentru că este femeie, încalcă flagrant principiile egalității de șanse, în orice domeniu, cu atât mai mult în cel medical.
Asemenea declarații nu fac altceva decât să promoveze stereotipuri de gen inacceptabile și periculoase.
Mai mult, aceste acțiuni pot devaloriza competențele profesionale dovedite ale personalului medical feminin.
Totodată, se poate crea un precedent nociv în sistemul de urgență, cu impact major pe Unitățile de Primiri Urgențe, acolo unde profesionalismul și experiența ar trebui să fie singurele criterii reale de selecție ale personalului.
În contextul în care, la nivel național, există mai multe UPU, inclusiv de la spitalele regionale, conduse exemplar de medici femei, Departamentul pentru Situații de Urgență solicită:
• Retragerea acestor afirmații și o explicație publică responsabilă,
• Respectarea legislației privind egalitatea de șanse și tratamentul nediscriminatoriu în cadrul instituțiilor publice.
În acest context, date fiind circumstanțele discriminatorii aplicate unei femei, impactul negativ asupra conducerii celorlalte UPU de la nivel național, dar și asupra întregului sistem de urgență, Departamentul pentru Situații de Urgență va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.
Precizăm că Departamentul pentru Situații de Urgență nu intervine în deciziile de numire a șefilor Unităților de Primiri Urgențe, acestea fiind de competența conducerii fiecărui spital. Cu toate acestea, demersul nostru este determinat de modul inacceptabil în care a fost motivată schimbarea conducerii UPU Constanța, prin afirmații discriminatorii pe criterii de gen”, a transmis Departamentul pentru Situații de Urgență.
A.C., V.I.
