Noul director al CERONAV, Andrei Brighidău, un fost navigator și comandant cu experiență, a preluat conducerea săptămâna trecută. Pentru a afla motivele numirii sale, planurile de îmbunătățire a activității instituției, situația financiară, dar și alte aspecte, Andrei Brighidău a fost invitatul Focus Press în cadrul unui interviu.
Andrei Brighidău este noul director al CERONAV, înlocuindu-l pe Dan Pisică. Brighidău are 24 de ani de experiență în domeniul naval și offshore și este vicepreședinte USR Constanța. Numirea sa se datorează preponderent experienței profesionale acumulate, susține Brighidău, care a afirmat că factorul politic a avut o pondere foarte mică în decizie.
CERONAV se află într-o situație financiară excedentară, cu o cerere mare pentru cursuri de specializare, fiind „fully booked”. Planurile de viitor includ renovări, investiții în noi cursuri și, în mod special, în factorul uman.
Reporter: Cum ați aflat că veți prelua conducerea CERONAV și cine v-a făcut această propunere?
Andrei Brighidău: Este o propunere care mă onorează. În urma discuțiilor pe care le-am avut la nivelul Ministerului Transporturilor, am acceptat această propunere. Deși a venit într-un timp destul de scurt, fără un notice prealabil mai lung, a fost o propunere pe care am acceptat-o și am preluat-o cu responsabilitate.
Rep: Considerați că experiența dumneavoastră a fost principalul motiv pentru această numire? Sau a contat că sunteți și vicepreședintele USR Constanța?
A.B.: Deși am această funcție, nu consider că factorul politic este cel care a contat. Chiar aș dori să diferențiez puțin aceste două aspecte foarte importante. Nu mă consider un om politic în sine, deși sunt membru USR de câțiva ani, nu am intenții de a candidat la eminamente politice. Această poziție, deși are o numire politică din cadrul Ministrului Transporturilor, ea vine în urma unei experiențe pe care am acumulat-o în decursul anilor, din momentul în care am terminat facultatea de profil, urmată de 12 ani pe mare, ajungerea la un brevet de comandant, și bineînțeles pasul firesc către industria de training unde am fost implicat în ultimii 12 ani ca și profesor pentru cursuri de specializare pe nave DP. Deci, consider că experiența mea profesională este cea care m-a propulsat în această poziție.
Rep: Dacă ați preluat conducerea săptămâna trecută, aș vrea să vă întreb dacă ați vorbit cu fostul director și care este situația acum la CERONAV?
A.B: Cu domnul director Dan Pisică mă știu, am copilărit în același cartier, suntem din același oraș, eu fiind și fost navigator am avut contact cu CERONAV în trecut, ne-am întâlnit în diferite situații. Am vorbit, vorbim în continuare, dânsul a preluat funcția pe care o deținea înainte să devină director, colaborăm în continuare, avem o relație foarte bună, scopul meu nu este să înlocuiesc persoane, scopul meu este să ducem mai departe prestigiul acestei instituții pe care o cunosc din punctul de vedere al unui fost navigator și a unui, actualmente, instructor, un trainer.
Instituția merge în direcția care trebuie, este foarte bine cotată pe piața internațională și pe piața națională. Bineînțeles, sunt lucruri mici de schimbat, de ajustat, de îmbunătățit. De aceea consider că sunt omul potrivit pentru această poziție. În rest, tot ceea ce merge, nu văd de ce aș schimba.
Rep: Doriți să schimbați ceva din vechiul mandat și ce considerați că trebuie îmbunătățit?
A.B: Bineînțeles, sunt multe lucruri care pot fi îmbunătățite într-o instituție de stat. Întotdeauna sunt și au fost discuțiile între angajați și personalul pe care îl instruim, mici diferențe, în comunicare, în training, dar acestea sunt lucruri care nu se întâmplă tot timpul. Sunt doar mici discrepanțe pe care le putem rezolva prin comunicare. Sper că experiența mea va conta foarte mult în îmbunătățirea atitudinii, atât a experților, cât și a personalului TESA care deservește navigatorii, iar cei care vin în cadrul CERONAV să înțeleagă că și noi avem așteptări ca ei să se comporte decent, sunt oameni cu un anumit statut, cu o anumită educație și atunci trebuie să ne comportăm decent în cadrul instituției. La orice problemă, eu sunt deschis, pot oricând să am audiență cu oricine, biroul meu este deschis, aștept pe oricine să mă întrebe ce probleme sunt sau să discutăm despre ele. Deci nu văd nicio problemă din punctul acesta de vedere.
Rep: Există servicii sau tarife la CERONAV care considerați că ar trebui să fie modificate?
A.B: Nu pot intra în detaliile acestea, sunt de prea puțin timp pentru a discuta punctual despre partea de tarife sau de prețuri. Se lucrează la tarife tot timpul, se actualizează, se ajustează în funcție de importanță, de durată, de inflație. Avem departament specializat pe partea asta. Eu venind cu experiență de Off shore, pe standarde internaționale, așteptările sunt puțin mai mari, față de standardele STCV normale pentru instructajul de bază al navigatorilor. Sunt cursuri noi, de actualitate, în domeniul care se dezvoltă cel mai mult în ultimii ani, respectiv domeniul petrol și gaz și eolian. Aceste cursuri sunt pe standarde internaționale.
Rep: Care este situația actuală la CERONAV? Fostul director ne spunea că instituția este pe profit. Financiar vorbind, care este situația?
A.B: Nu am intrat încă în situațiile financiare. Din câte știu și am fost informat, într-adevăr, suntem într-un excedent, ceea ce este un lucru foarte bun. Asta înseamnă că instituția merge într-o direcție bună. Cam pe toate planurile cererea a fost destul de mare. Momentan suntem fully booked, să spun așa, la capacitate maximă pe cursurile de specializare, iar pe cursurile de STCV suntem la un nivel peste medie, având în vedere că este și perioada de vară când oamenii sunt în vacanță mai mult, chiar suntem peste așteptări.
Rep: Ce investiții mai sunt necesare?
A.B: Am fost și eu într-o vizită de lucru în zona de bază de lângă Lacul Tăbăcărie. Am văzut unitatea de cazare, este foarte frumoasă, este o bijuterie, aș putea să-i spun. Este o investiție majoră. Felicit pe cei care au contribuit la această investiție. Este un atu foarte mare pentru cei care vin la training în cadrul CERONAV, pentru că suntem momentan singurul centru care oferă un pachet complet. La condițiile pe care le oferim momentan nu există concurență din acest punct de vedere și sunt foarte optimist că acest lucru va merge în direcția care trebuie.
La nivelul investițiilor viitoare, nu pot să intru în detalii foarte mult, sunt câteva investiții de renovări, reparații la activele deja existente, anumite clădiri care au infiltrații. O să investim în noi cursuri. Din punct de vedere al altor investiții, aș merge și către investiția în factorul uman. Aș putea spune că factorul uman este la fel de important ca și instrumentul de training. Ai simulatorul, ai sala, ai bazinul, dar îți trebuie și personalul care să-l deservească, TESA, plus instructorul, trainerul. În concepția mea, fiind implicat în training de aproape 13 ani, mai mult de jumătate din valoarea unui curs sau din consistența unui curs o dă trainerul. Dacă reușești să transmiți informația într-un mod plăcut, într-un mod prietenos, într-un mod strict, bineînțeles, oamenii își vor atinge scopul pentru care au venit în cadrul CERONAV.
Rep: Deci, ca să înțelegem, vă doriți noi traineri sau să schimbați din cei care sunt acum?
A.B.: Nu pot să spun că îmi doresc schimbări, întotdeauna ne vom dori noi traineri, instructorii, oamenii de calitate, oamenii care au experiență și vin de pe mare. Încurajăm oamenii care lucrează, oamenii cu experiență, oamenii care își doresc și pot să transmită informația în cadrul unui curs, să ia în calcul și opțiunea asta, iar noi suntem deschiși pentru colaborări noi în limita, bineînțeles, a capacității și a necesităților pe care le avem în cadrul CERONAV.
Rep: În final, vreau să vă întreb unde vedeți CERONAV peste doi ani?
A.B.: CERONAVUL are o direcție, indiferent cine este la conducere, spre evoluție. Nu are cum să nu evolueze, pentru că industria o cere. Avem atât de multe investiții în zona noastră, pe partea maritime. Sunt oameni care, ca și mine, pot prelua conducerile diferitelor instituții ale statului. Milităm pentru, și am promovat întotdeauna, profesioniști în pozițiile de conducere. Chiar dacă sunt numiri politice nu aș merge pe factorul politic, cât aș merge pe factorul de competență, experiență, bună credință, deschidere și transparență.
Andrei Brighidău a mai precizat și că este în proces de ieșire din situația de incompatibilitate. Acesta a ieșit din funcția de administrator al firmelor pe care le-a condus.
Mihaela GIUGLEA
