Ca urmare a avertizărilor emise de Administrația Națională de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse în această perioadă, în care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăşi pragul critic de 80 de unităţi în cea mai mare parte a ţării, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate și Sănătate în Munca, pe lângă controalele planificate, vor monitoriza și aplicarea de către angajatori a prevederilor OUG 99/2000 – privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.
În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgență a Guvernului sus-menţionate, angajatorii sunt obligaţi să ia următoarele măsuri minimale, pentru ameliorarea condițiilor de muncă și menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber:
- reducerea intensităţii și ritmului activităţilor fizice;
- asigurarea ventilaţiei la locurile de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer;
- asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;
- asigurarea echipamentului individual de protecție, adecvat;
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile menționate, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor putea lua măsurile dispuse în Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2000 prevăzute la art. 6 :
- reducerea duratei zilei de lucru;
- eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: până la ora 11.00 şi după ora 17.00;
- întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie să asigure:
- examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperaturi crescute;
- primul ajutor şi a transportului la cea mai apropiata unitate medicală a persoanelor afectate;
- trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.
Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 va fi sancționată cu amenda de la 1.500 la 2.500 de lei.
V.I.
