La finele anului trecut, în instituțiile publice a fost concurs de decizii privind majorări ale lefurilor pentru funcționari, cu gândul că anul 2025 va fi an greu și existau deja discuții privind viitoare înghețări salariale.
La nivelul Primăriei Constanța și la nivel de Consiliu Județean au fost adoptate, în decembrie, hotărâri referitoare la majorări de salarii. Spre exemplu, angajaților de la Serviciul de Taxe și Impozite (SPIT) Constanța din subordinea Primăriei Constanța, le-au fost mărite salariile cu 400 de lei. La fel, consilierii județeni votau, în decembrie 2024, ca, începand cu data de 01.01.2025, să crească salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Consiliului Judeţean Constanţa – detalii AICI!
Lovitură, însă! Odată cu celebra ordonanță “Trenuleț”, prin care se urmărește diminuarea cheltuielilor dn sectorul public, se revine la stuația anterioară. Adică, proiectul amintit mai sus, în legătură cu salariile angajaților CJC nu se mai aplică, situație confirmată de reprezentanții Consiliului Județean Constanța.
La fel, și la nivel de Primărie, se îngheață majorările. La Serviciul de Taxe și Impozie Constanța, de exemplu, angajații au primit salarii majorate cu 400 de lei, pentru decembrie, însă începând cu 1 ianuarie 2025 salariile revin la nivelul anterior, adică cel din noiembrie 2024 (fără cei 400 de lei în plus). Situația a creat confuzie în rândul angajaților SPIT, unii dintre ei crezând că au de returnat bani. Cristina Aldea (SPIT) susține că „cei 400 de lei încasați în plus (aferenți lunii decembrie 2024) nu vor fi returnați”.
În opinia anumitor avocați însă, în eventualitatea unui control al Curții de Conturi, care să indice faptul că mărirea contravine ordonanței mai sus amintite, există varianta ca banii să fie imputați celui care a dat dispoziția de majorare – în speță administrației locale, care, desigur, ar putea să se îndrepte, ulterior, împotriva angajaților pentru recuperarea sumelor.
Alexandra CUCU
Citește și:
