Consilierii județeni se reunesc în ședință ordinară, pe 21 aprilie a.c., având pe ordinea de zi supuse dezbaterii mai multe proiecte de hotărâre. Unul dintre acestea vizează aprobarea Organigramei, Statutului de funcții și Regulamentului de Organizare și Funcționare pentru Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța.
Ordonanța 7/2026, privind diminuarea numărului de posturi din instituțiile publice, produce efecte și la Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța, instituție subordonată Consiliului Județean Constanța. Conform proiectului de hotărâre aflat pe ordinea de zi a ședinței, numărul total de posturi din cadrul DGEP Constanța va fi redus de la 50 la 37, prin desființarea a 13 posturi în urma reorganizării. În prezent, din cele 50 de posturi din organigramă, 43 de posturi sunt ocupate, iar 7 posturi sunt vacante. Din totalul celor 50 de posturi, 4 posturi sunt funcții de conducere.
Astfel, potrivit proiectului, numărul posturilor de conducere se diminuează de la 4 la 3, ceea сe conduce la desființarea unei funcții de conducere, respectiv a şefului Serviciului Financiar-Contabilitate fapt ce a determinat şi desființarea serviciului și înființarea unui compartiment cu atribuții financiar-contabile şi administrative.
Odată cu modificarea structurii din serviciu în compartiment se va diminua şi numărul posturilor prin reducerea acestora cu 5, din care 2 funcții publice ocupate cu atribuții financiar-contabile, 2 funcții publice vacante şi 1 funcție contractuală – şofer, ocupată. În fapt Serviciul Financiar Contabilitate, cu un număr de 11 posturi, se reorganizează în Compartiment Financiar-Contabilitate cu un număr de 6 posturi.
Compartimentul Secretariat, Resurse Umane, Juridic se reorganizează prin schimbarea denumirii în Compartiment Resurse Umane, Juridic, Achiziții și Relații publice şi prin diminuarea numărului de posturi de la 8 la 5, cele 3 posturi desființate sunt funcții publice vacante.
În conformitate cu prevederile art. 2 din HG nr. 2104/2004 pentru aprobarea Metodologiei privind criteriile de dimensionare a numărului de funcții din aparatul serviciilor publice comunitare de evidență a persoanelor, constituirea patrimoniului și managementul resurselor umane, financiare și materiale, la nivelul DGEP se mențin cele două servicii, respectiv Serviciul de Evidență a Persoanelor și Serviciul de Stare Civilă. În urma reorganizării, Serviciul de Evidență a Persoanelor se redimensionează de la 15 la 13 posturi, prin desființarea a două funcții publice de execuție vacante, iar Serviciul de Stare Civilă se redimensionează de la 15 la 12 posturi, prin desființarea a trei funcții publice de execuție ocupate.
Rezultatul reorganizării va conduce la o instituție publică mai eficientă care deşi reduce un număr de 13 posturi, în fapt nu reduce decât 6 posturi ocupate deoarece 7 sunt vacante, din care 3 posturi sunt suport, iar 3 posturi sunt de la serviciul de stare civilă, structură aflată într-un proces de informatizare prin implemenatrea Sistemului Informatic Integrat pentru Emiterea Actelor de Stare Civilă.
De precizat că instituția la care facem referire este condusă de Ion Constantin, fost subprefect al județului Constanța.
Mai adăugăm că, în cadrul unui interviu acordat Focus Press, administratorul public al județului a descris situația de la nivelul Consiliului Județean Constanța și a subordonatelor, precizând că, teoretic, OUG 7/2026 nu îi afectează, în sensul că s-ar încadra ca număr de oameni. Însă, președintele CJC, Florin Mitroi, a solicitat să fie făcute economii, acolo unde se poate – VIDEO:
Andreea CONDURACHE
