Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada martie – august 2025, trei campanii naționale privind verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă. Angajatorii controlați provin din domeniile: construcții clădiri, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții. Rezultatele au indicat nereguli grave și la nivelul județului Constanța: zeci de firme au fost sancționate, au fost aplicate amenzi de aproape un milion de lei, iar situația muncitorilor fără forme legale rămâne, în continuare, o realitate sumbră.
În perioada 14 – 19 iulie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a demarat o campanie pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: „construcții clădiri“, „lucrări de geniu civil“, „lucrări speciale de construcții“.
Inspectorii din cadrul serviciului Control relații de muncă au efectuat un număr de 49 de controale, în urma cărora au aplicat 16 sancțiuni contravenționale, din care 13 cu amendă, în valoare totală de 544.500 de lei, respectiv trei sancțiuni contravenționale cu avertisment, conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 2/2001.
Astfel, cu ocazia verificărilor efectuate, au fost depistați zece angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost identificate 27 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 540.000 de lei, iar pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, au fost aplicate amenzi în valoare de 4.500 de lei.
Principalele neconformități constatate au fost legate de neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, dar și neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați. De exemplu, firmele Structland SRL, Sepro Byggefirma SRL, Romdekor Marian Construct SRL, Urban Ligal SRL, Bac ADR Litoral SRL, Smart Eween SRL, Dobris Decor SRL, Maxpedition SRL, Dobrogea Real Est Dev SRL au fost amendate pentru neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă. Firmele Maritimo Development SRL, Toderica Solutions SRL și Romar Sudest Construct SRL au fost sancționate pentru neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați.
Deficiențe grave în respectarea normelor de securitate și sănătate
Apoi, în urma controalelor desfășurate de către inspectorii de specialitate din cadrul serviciului Securitate și sănătate în muncă la 40 de angajatori, s-au aplicat 34 de sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare totală de 149.500 de lei, și s-au dispus 34 de măsuri obligatorii, cu termene scadente pentru remedierea deficiențelor referitoare la instruire necorespunzătoare, nepurtarea echipamentului individual de protecție de către lucrători, neluarea măsurilor pentru lucru la înălțime, căile de acces neamenajate și neîntreținute și echipamente fără autorizare a Inspecției de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat.
În timpul verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au monitorizat cu precădere și aplicarea prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, în special pentru cei care desfășoară activități în aer liber. Pentru neconformitățile depistate, au dispus 27 de măsuri obligatorii de remediere.
Noi controale, în august: fenomenul persistă
Având în vedere obiectivele specifice, stabilite atât prin lege, cât și prin Programul-Cadru de Acțiuni pentru anul 2025, Inspecția Muncii, prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă, a derulat în perioada 12 – 18 august 2025 Campania Națională privind verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: „construcții clădiri“, „lucrări de geniu civil“, „lucrări speciale de construcții“.
Drept urmare, în perioada 12 – 18 august a.c., Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat la toți angajatorii care desfășoară activitate în domeniul construcțiilor, în vederea identificării și combaterii cazurilor de muncă nedeclarată, verificarea modului în care se respectă prevederile legale.
Cele mai frecvente neconformități constatate au fost neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați, dar și neîndeplinirea obligației de a păstra la locul de muncă organizat o copie a contractului individual de muncă.
Pentru neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă au fost amendate firmele Casa Viitorului Construct SRL, ARV Construcții SRL și Agrofert Export SRL, iar pentru neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați, a fost amendată Efe Europa Construction SRL.
Construcțiile – sector vulnerabil la accidente de muncă
Apoi, în urma controalelor desfășurate de către inspectorii de specialitate din cadrul serviciului Securitate și sănătate în muncă la 47 de angajatori, cu un număr de 818 lucrători, 16 angajatori au primit sancțiuni contravenționale.
Au fost aplicate 18 sancțiuni contravenționale, dintre care 17 amenzi în valoare totală de 70.000 de lei și un avertisment, conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 2/2001. Pentru neconformitățile depistate s-au dispus 18 măsuri obligatorii, cu termene scadente pentru remedierea acestora.
Deficiențele identificate sunt legate de nepurtarea echipamentului individual de protecție de către lucrători, echipamente de lucru neconforme (schele, scări, instalații de ridicat), amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă pentru lucru la înălțime.
Domeniul construcțiilor rămâne vulnerabil în ceea ce privește munca nedeclarată și riscurile de accidentare. ITM Constanța va continua acțiunile de monitorizare, prevenire și sancționare a firmelor care nu respectă legea.
Andreea CONDURACHE
