Aplicarea OUG 7/2024 privind reducerea cheltuielilor bugetare începe să genereze efecte concrete în administrațiile locale din județul Constanța. Astfel, la noi în județ, Primăria Municipiului Constanța va face concedieri, la fel și Primăria Ovidiu. Însă, există și administrații locale în care nu vor fi dați oameni afară. Un astfel de exemplu este Primăria Techirghiol. Ce se întâmplă, însă, la Murfatlar?
În Murfatlar, oraș cu peste 10.000 de locuitori, primarul Gheorghe Cojocaru atrage atenția asupra unei probleme structurale care complică aplicarea ordonanței
„Probabil nu o să mai scoatem la concurs posturile vacante și avem vreo 18, din care 9 numai la fonuri europene. În aparatul propriu avem 57 de angajați. Deci, nu va pleca nimeni acasă, dar nu se vor mai scoate posturi la concurs. Însă, problema este alta. Aproape toate primăriile au o societate de Gospodărie Comunală separată. Noi nu avem și sunt dezamăgit că, atunci când Guvernul a dat această ordonanță, nu a ținut cont de asta, pentru că ar fi trebuit un bonus de posturi, dacă nu ai societate. Pentru că noi nu am creat societate, pentru că scad cheltuielile pe salarii și cresc pe alt capitol bugetar. Și atunci, acolo e problemă. O să scadă calitatea serviciilor oferite: măturat stradal, spații verzi, întreținerea domeniului public”, a declarat edilul.
Procesul de restructurare vizează atât aparatul de specialitate al primarului, cât și instituțiile publice locale aflate în subordinea consiliilor locale, precum poliția locală, serviciile publice comunitare de evidență a populației sau structurile care gestionează proiecte cu finanțare europeană. Termenul limită pentru finalizarea reorganizării este 1 iulie 2026.
Mihaela GIUGLEA
Citește și:
Primăriile Techirghiol și Eforie nu concediază oamenii: la una din ele ba chiar se fac angajări
