Primăria Mangalia scoate la concurs 13 posturi pentru muncitori calificați și necalificați

0
1047

Primăria Municipiului Mangalia organizează concurs pentru ocuparea a 13 posturi pe perioadă nedeterminată a funcţiilor contractuale de execuţie vacante de muncitor necalificat. Pentru a aplica pentru aceste posturi candidații trebuie să îndeplinească mai multe condiții specifice.

În data de 7 decembrie 2020 Primăria Mangalia organizează un concurs pentru ocuparea a mai multori posturi rămase libere. Dosarele de candidatură se pot depune până pe 24 noiembrie.

Iată ce posturi sunt disponibile:

• 1 post de muncitor calificat (bucătar) – Creșa nr. 3;
• 1 post de muncitor calificat (instalator), treapta profesională I – Biroul Administrare Piețe;
• 1 post de muncitor calificat (instalator), treapta profesională I – Biroul Tehnic, Administrativ, Club Pensionari;
• 2 posturi de muncitor calificat (lăcătuș), treapta profesională I – Biroul Administrarea Domeniului Public și Privat;
• 1 post de muncitor calificat (lăcătuș), treapta profesională IV – Biroul Administrarea Domeniului Public și Privat;
• 1 post de muncitor necalificat, treapta profesională II – Biroul Monitorizare Servicii de Utilități Publice;
• 1 post de muncitor necalificat, treapta profesională II – Compartimentul Administrare Drumuri și Parcări;
• 1 post de muncitor necalificat, treapta profesională II – Biroul Administrare Piețe;
• 3 posturi de muncitor necalificat, treapta profesională II – Biroul Tehnic, Administrativ, Club Pensionari;
• 1 post de muncitor necalificat, treapta profesională II – Compartimentul Servicii Sociale și Ajutoare Persoane Vârstnice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • Condiții specifice pentru ocuparea posturilor de muncitor calificat (bucătar, lăcătuș, instalator), treapta profesională I:
    studii medii sau generale;
    curs calificare profesională;
    vechime în muncă – minimum 5 ani.
  • Condiții specifice pentru ocuparea postului de muncitor calificat (lăcătuș), treapta profesională IV:
    studii medii sau generale;
    curs calificare profesională;
    vechime în muncă – nu este necesară.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Mangalia din Str. Delfinului nr. 1, telefon 0241/751060, int. 214. Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei Municipiului Mangalia din Șos. Constanței nr. 13.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.