Judecătorii Tribunalului Constanța urmează să se pronunțe în dosarul fostei angajate de la Stațiunea de Cercetare – Dezvoltare pentru Pomicultură Constanța (din Valu lui Traian), care se judecă cu această instituție din cauza unor probleme pe care le-a întâmpinat în relațiile de muncă și pe care le-a reclamat autorităților.
Așa cum am mai arătat, această cauză civilă aflată în curs de soluționare a ajuns inclusiv la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), care a aplicat o sancțiune Stațiunii de Cercetare (SCDP). Judecarea acestei cauze a fost suspendată până la rămânerea definitivă a sancțiunii aplicate de CNCD, iar recent a fost reluat procesul pe fond, la Tribunal. Ultimul termen a avut loc luni, 29 aprilie a.c., iar instanța a rămas în pronunțare asupra cererii reclamantei.
Situația de fapt
Totul a început cu un scandal, în 2020, când două angajate ale Stațiunii de Cercetare – Dezvoltare pentru Pomicultură (SCDP) Constanţa s-au plâns că ar fi fost hărțuite la locul de muncă. Acestea au cerut ajutorul judecătorilor, în vederea obligării conducerii SCDP să înceteze orice act de hărțuire și de intimidare la serviciu.
Practic, potrivit plângerilor depuse la instanță, cele două angajate, una fiind economist în Compartimentul financiar, cealaltă inspector resurse umane, declară că, în paralel cu munca depusă la birou, au fost constrânse să meargă la cules de fructe, sub amenințarea pierderii locului de muncă, deși, așa cum ne-a declarat, la acea vreme, una dintre ele, suferea de unele afecțiuni ce nu îi permiteau să stea în soare sau să depună efort fizic, având acte medicale doveditoare în acest sens. Cele două s-au conformat în cele din urmă, dat fiind că erau amenințate cu pierderea locului de muncă.
La vremea respectivă, directorul unității ne-a confirmat că, într-adevăr, a scos tot personalul de la birouri la cules de fructe, pentru a nu mai plăti zilieri și, implicit, pentru a face economie.
Așa cum arătam mai sus, una dintre cele două angajate s-a plâns celor de la CNCD, pe motiv că a fost hărțuită. În data de 12 mai 2021, CNCD a aplicat o amendă SCDP, în urma constatării faptului că, într-adevăr, angajata reclamantă a fost hărțuită la locul de muncă.
Amenda a fost contestată, dosarul a ajuns inclusiv la Înalta Curte, iar în cele din urmă a rămas definitivă, în detrimentul SCDP.
După această etapă procesuală, a fost reluată judecarea pe fondul cauzei, iar în cele ce urmează instanța se va pronunța asupra acțiunii în data de 13 mai a.c.
Daniel ALBU
