Sindicatul Polițiștilor Europeni (Europol) a adus în atenția opiniei publice un caz înregistrat la Secția 2 Poliție, care vizează trei oameni ai legii de la Ordine Publică. Sindicaliștii au precizat că respectivii au fost mustrați și li s-a întocmit un proces verbal în urma evaluării, pe motiv că au aplicat mai puține sancțiuni, iar numărul intervențiilor prin 112 la care au intervenit este în scădere. Reprezentanții IPJ Constanța au precizat că nu există o normă de sancțiuni contravenționale care ar trebui aplicate, iar agenții de poliție respectivi au fost evaluați prin prisma indicatorilor de performanță stabiliți.
”Astăzi vă prezentăm un caz de la Constanța, unde căprăria și norma de amenzi a fost dusă la rang de „procedură”. Astfel, polițistul din stradă este chemat singur în fața șefului de birou ordine publică și a adjunctului șefului de secție, care evident este un „împuternicit”, i se prezintă niște cifre din care rezultă că e „nasol”. I se reproșează că nu a produs suficiente amenzi sau că nu a avut suficiente intervenții inducându-i-se în mod direct că trebuie să „vâneze” mai mulți cetățeni, după care i se pune în față un proces-verbal unde semnează că a luat la cunoștință, și că data viitoare se lasă cu sancțiune”, potrivit Sindicatului Europol.
Totodată, sindicaliștii au făcut public și procesul verbal încheiat.
”Râdem și glumim, dar acesta este doar unul dintre multele exemple ale unor semidocți și tembeli care au ajuns peste noapte șefi și care nu au habar despre care este rolul lor sau despre reprezentarea funcției pe care o ocupă. Vă rugăm să observați de exemplu, că cei doi ofițeri au pretenția de la polițistul luat în vizor să aplice 28,9 sancțiuni pe lună, în loc de 18 câte a aplicat. Cu alte cuvinte, polițistul trebuie să se forțeze să aplice sancțiuni și acolo unde nu este cazul, sau chiar să inventeze niște situații pe care să le poată încadra drept contravenții. Înțelegeam dacă era vorba despre vreo sesizare din partea unui cetățean care reclama că nu s-a aplicat o sancțiune într-o situație în care chiar se impunea, dar nu poți să pretinzi să aplici un anumit număr de amenzi într-o lună, indiferent de context și circumstanțe”, mai spun sindicaliștii de la Europol.
IPJ Constanța: Agenții de poliție au fost evaluați prin prisma indicatorilor de performanță stabiliți
”Ca urmare a unor informații apărute în mediul onlie, referitoare la o normă de amenzi care ar fi impusă polițiștilor din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, vă aducem la cunoștință următoarele: La nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța nu există o normă de sancțiuni contravenționale care ar trebui aplicate, de către polițiștii din cadrul instituției. La data de 17 februarie a.c., conducerea Secției 2 Poliție Constanța a procedat la evaluarea lunară a agenților de poliție din cadrul Formațiunii de Ordine Publică, potrivit normelor în vigoare. Agenții de poliție au fost evaluați prin prisma indicatorilor de performanță stabiliți, printre care se numără cunoașterea situației operative, intervenția la evenimentele semnalate prin S.N.U.A.U. 112, persoane/vehicule suspecte verificate, persoane/bunuri urmărite, activitatea informativă, infracțiuni și contravenții constatate. Astfel, s-a constatat că indicatorii de performanță a 3 dintre agenții din cadrul Formațiunii Ordine Publică au înregistrat scăderi, comparativ cu perioada precedentă, în condițiile în care Secția 2 Poliție din cadrul Poliției Municipiului Constanța are una dintre cele mai grele situații operative. În urma evaluării lunare întocmite de conducerea Secției 2 Poliție, s-a întocmit un proces-verbal, prin care celor 3 agenți de poliție li s-au adus la cunoștință rezultatele evaluării”, au spus reprezentanții IPJ Constanța.
L.B.
