Accidentele de muncă sunt accidente ce se produc fie în timpul procesului de muncă sau în afara muncii. În primul trimestru din anul 2023, zece constănțeni au suferit accidente de muncă mortale și și-au pierdut viața. Dintre acestea, cinci au fost accidente în afara muncii. Evenimentele în afara muncii sunt din cauze naturale, cum ar fi infarct, anevrisme vasculare cerebrale sau altele, dar se întâmplă la locul de muncă.
De la 1 ianuarie la 31 martie 2023, la Constanța s-au produs un număr total de 111 de accidente de muncă. Dintre acestea, zece au fost accidente mortale, în cauză efectuându-se, în continuare, cercetări, din lipsa raportului medico-legal de necropsie. Din restul de 101 accidente, 62 au fost ușoare, 25 dintre acestea fiind rezolvate, iar 37 sunt în curs de cercetare.
Ce trebuie să facă angajatorul dacă are loc un accident de muncă
Dacă are loc un accident de muncă, angajatorul trebuie să declare incidentul organelor competente, la inspectoratele teritoriale de muncă, la asigurător și, după caz, la organele de urmărire penală.
Dacă rezultatul accidentului este incapacitatea temporară de muncă a angajatului, atunci poate să cerceteze angajatorul în ce condiții a avut loc acel accident. După constatare, incidentul trebuie raportat la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Instituția va evalua dosarul de cercetare (întocmit de comisia angajatorului) sau va efectua propria anchetă, pentru a stabili dacă este vorba, într-adevăr, de un accident de muncă.
Rezultatul acestei cercetări trebuie să fie notat într-un proces-verbal, în baza căruia vor fi completate un Formular de înregistrare a accidentelor de muncă (FIAM) și o Fișă de comunicare operativă a accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase.
Dacă, din nefericire, în urma accidentului rezultă decesul angajatului, instituția medico-legală trebuie să trimită o copie a raportului de constatare medico-legală către Inspectoratul Teritorial de Muncă. Raportul trebuie trimis în cel mult șapte zile de la data decesului.
Mihaela GIUGLEA
