Situaţie tensionată la Liceul Telecom din Constanţa! Schimbarea directorului aceste unităţi de învăţământ este contestată de mai multe cadre didactice, care au transmis şi un memoriu Inspectoratului Judeţean Şcolar Constanţa, prin care îşi exprimă nemulţumirea.
Iată un fragment din memoriul adresat conducerii ISJ Constanţa:
„Referitor la documentul publicat de Inspectoratul Școlar Județean Constanța nr. 7572A/22.12.2021 care cuprinde lista cu cadrele didactice detașate în funcțiile rămase vacante după concurs, de director / director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat din județul Constanța, aprobată în ședința Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Constanța în data de 22.12.2021, vă facem cunoscut că corpul profesoral al Liceului Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța întrunit în ședință extraordinară în data de 23.12.2021 PROTESTEAZĂ VEHEMENT la numirea propusă la pagina 3, poziția 84, unde figurează ca director al unității de învățământ Liceul Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța doamna Năstase I. Aurelia, profesor titular la Liceul Tehnologic Virgil Madgearu Constanţa, și la pagina 3, poziția 80 unde figurează ca director al Liceului Tehnologic Pontica Constanța domnul Coiciu D. Mihai, profesor titular la Liceul Tehnologic Electrotehnică şi Telecomunicaţii Constanţa. De la bun început, vă informăm că RESPINGEM cu fermitate orice altă propunere de echipă managerială pentru Liceul Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța, în afară de varianta Coiciu Mihai ca director și Guraliuc Daniela Elena ca director adjunct, aceasta fiind echipa pe care o agreem și pe care o susținem în unanimitate, echipă care a reușit să preia și gestioneze cu succes vasta activitate managerială care o presupune liceul nostru. În susținerea celor menționate, vă reamintim că doamna Aurelia Năstase a fost declarată RESPINSĂ conform listei cu rezultatele finale ale tuturor candidațior participanți la proba de interviu din cadrul Concursului de ocupare a funcțiilor vacante de director și director adjunct publicată pe site-ul Inspectoratului Școlar Județean Constanța cu nr. 7361A/ 10.12.2021, pagina a șasea, poziția a opta de pe pagina respectivă, iar faptul că domnia sa a obținut notă de trecere la examenul scris nu justifică numirea sa în funcție de conducere a liceului nostru. SUBLINIEM că nota obținută la proba de interviu, probă monitorizată audio-video, care poate fi probată la orice moment, cu acordul organizatorului concursului, a fost 6,60, iar media totală obținută de doamna Năstase Aurelia a fost 6,80, nota minimă de promovare a concursului fiind 7,00. Din moment ce proba de interviu este concepută a fi particularizată pentru unitățile de învățământ, prin obținerea acestei note doamna Năstase NU A ÎNDEPLINIT criteriile de bază solicitate de comisia de examen și, prin urmare, NU ESTE PERSOANA POTRIVITĂ pentru preluarea atribuțiilor manageriale ale liceului nostru. În susținerea acestei idei menționăm Articolul 27 alineatul (2) care precizează că “Prioritate la ocuparea funcțiilor rămase vacante după organizarea concursului au persoanele care au promovat concursul.” În cadrul consiliului profesoral extraordinar de astăzi, 23.12.2021 au luat cuvântul și cele două cadre didactice care au făcut parte din comisia de interviu din cadrul concursului de director / director-adjunct din data de 16.11.2021 și care au descris situațiile pentru care doamna Năstase Aurelia nu a obținut un punctaj de promovare a concursului pentru Liceul Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța. Toate acestea vin în susținerea afirmației că există o lipsă de experiență a doamnei Năstase Aurelia în gestionarea problemelor din cadrul unui liceu de talia Liceului Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța, iar numirea sa în funcție managerială nu ar produce decât dezechilibru și insecuritate, atât în relațiile cu elevii, PRINCIPALII BENEFICIARI ai actului nostru didactic, cât și cu agenții economici, parteneri fără de care noi ca și liceu tehnologic nu putem funcționa, toate acestea acumulându-se într-un regres notabil pentru liceul nostru. Mai mult decât atât, este total nejustificată detașarea unui cadru didactic titular al Liceului Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța – domnul Coiciu Mihai – ca director în altă unitate școlară (Liceului Tehnologic Pontica Constanța) atâta timp cât postul pe care îl ocupă în prezent NU A FOST OCUPAT PRIN CONCURS și este vacant conform listei publicate de Inspectoratul Școlar Judeţean Constanța pe forum la secțiunea Management Educațional pe data de 17.12.2021, listă cu nr. 7486A/2/17.12.2021, la poziția 89, pagina 6. La fel de nejustificată este și numirea doamnei Aurelia Năstase, titular în altă unitate de învățământ, ca director la Liceul Tehnologic de Electrotehnică și Telecomunicații Constanța. În plus, experiența dovedește clar că atunci când directorii unei unități de învățământ sunt cadre didactice din acea unitate de învățământ, managerierea decurge mult mai ușor, ei fiind familiarizați atât cu provocările ce se pot ivi, cât și cu tipul respectiv de cultură organizațională (…)”.
Profesori din cadrul Telecom au în plan să protesteze în cursul zilei de 4 ianuarie. De cealaltă parte, inspectorul general şcolar Sorin Mihai a explicat faptul că a fost respectată legea şi că, acolo unde nu există director stabilit prin concurs, este detaşată o persoană, pentru asigurarea continuităţii. „Când va fi organizat din nou concurs, este invitat oricine doreşte să se înscrie. Doamna numită la Telecom a promovat examenul scris, dar nu a promovat interviul. A promovat în schimb interviul la alt liceu, însă nu putea fi numită acolo, pentru că acel concurs a fost câştigat de altă persoană. La Telecom nu a candidat sau nu a promovat – nu ştiu acum exact – altcineva. Dar, repet, când va avea loc din nou concurs, posibil chiar luna aceasta, e invitat oricine doreşte să candideze. Să candideze 5, 10, e benefic acest lucru”, a declarat Sorin Mihai.
M.M.
Corpul profesoral în acest caz, dpmdv, ar fi trebuit să citească metodologia și să fi făcut un memoriu către minister, înainte de începerea probelor de concurs (cea scrisă și interviul). Aurelia Năstase a promovat proba scrisă, deci a dovedit că are capacitatea de a manageria, dpdv teoretic. Proba de interviu are în schimb un grad foarte mare de subiectivism și ar fi înțelept ca ministerul să modifice pe viitor această metodologie conform căreia doi profesori (uneori fără să-i recomande vreo expertiză în domeniu), decid (uneori pe criterii empirice și nu științifice, după nivelul și puterea de înțelegere a fiecăruia). Faptul că Aurelia Năstase, profesor economist, a promovat concursul ptr Liceul Economic Madgearu, dar cu o notă sub cea a celorlalte două colege arata ca unii evaluatori încă mai „taxeaza”, când li se dă ocazia, cadrele didactice disciplinate, oneste, obiective dar mai ales cu realizări profesionale. Este păcat că se denigrează la un nivel atât de agresiv imaginea profesională a unui profesor (în acest caz, Aurelia Năstase). Era mai potrivit ca acest corp profesoral să fie „vehement” în a-și trimite câțiva colegi la concurs unde se consumă timp, energie, stres pentru pregătire. O cultură organizațională sănătoasă nu pune etichetă unui profesor doar ptr că a luat nota peste șase la un interviu (știm f bine că unii dintre noi suntem intervievați prin comisii de colegi cu complexe de inferioritate devenite complexe de superioritate). Vezi cazul lui Miu și al lui Martinaș (evaluatori), de la concursul ptr directori din 2016. Mă îndoiesc că acest covid ar fi „transformat-o” pe Aurelia Năstase și ar crea un „dezechilibru” și o „insecuritate” la Telecom. Oricine este pregătit pentru a „prelua atribuțiile manageriale” oriunde, atâta timp cât are experiență în domeniul educației, vechime, grade, expertiză, realizări și abilități dar mai ales că a promovat concursul la proba scrisă. Felicitări Aurelia Năstase!