Etichetă: Catalin Nita

Se apropie, cu pași repezi, sfârșitul de an, perioadă în care angajatorii își încheie situațiile pentru 2025, angajații își fac ...

Luna decembrie reprezintă pentru firme încheierea socotelilor pentru anul care tocmai se sfârșește. Doar că, așa cum se știe, multe ...

Dacă ați fost acuzat de producerea unei pagube la locul de muncă și vi se impun rețineri din salariu până ...

Se apropie perioada specifică a anului când aproape toată lumea se gândește la vacanța de iarnă, concediu și la sărbătorile ...

În mod normal, un salariat care a cerut în instanță anularea unei decizii de concediere și care a câștigat definitiv ...

Hărțuirea la locul de muncă, precum și discriminarea pe diferite criterii sunt noțiuni des întâlnite în societate, iar multe persoane ...

Întârzierile privind plata salariului sau refuzul angajatorului de a acorda drepturile salariale pentru munca depusă sunt unele dintre cele mai ...

Numeroși salariați care au în întreținere copii minori cu anumite nevoi speciale se confruntă, frecvent, cu refuzul angajatorilor de a ...

Problemele la locul de muncă legate de păstrarea acestuia sau de dorința de a renunța la el sunt multe. Din ...

Munca suplimentară, numărul legal al orelor de muncă și timpul de odihnă sunt noțiuni esențiale de care trebuie ținut cont ...

Recent, am publicat un articol prin care explicam de ce nu au voie angajatorii să-și supravegheze video salariații, în birouri, ...

Angajatorii nu au voie să își supravegheze angajații în birouri sau în spațiile în care aceștia în desfășoară activitatea în ...

Pierderea locului de muncă prin concediere reprezintă o lovitură pentru orice angajat. Situația ar fi ceva mai ușoară dacă angajatorul ...

Aceasta este o întrebare adresată de unul dintre cititorii Focus Press, care s-a confruntat, recent, cu o situație care îi ...

Sunt aproape doi ani de când angajații CT Bus au acționat compania în instanță în vederea obligării acesteia la plata ...

Contractul de muncă în perioada de probă sau la sfârșitul acesteia poate înceta după o simplă notificare, indiferent că decizia ...

În ultimii ani s-a discutat tot mai mult de reducerea programului săptămânal de lucru, de la 5 la 4 zile, ...

Programul normal de lucru, în România, este de 40 de ore pe săptămână, adică 8 ore pe zi/5 zile pe ...

Absentarea nejustificată de la serviciu poate avea urmări negative și poate duce până la desfacerea contractului individual de muncă. Majoritatea ...

Odată cu venirea verii, mulți români se pregătesc, deja, să plece în vacanță, la mare, la munte sau peste hotare. ...

Un cunoscut restaurant cu specific pescăresc de pe litoral a postat un anunț de angajare discriminatoriu. După ce au apărut ...

Legislația din România prevede ca salariatul să-și păstreze calitatea de asigurat medical pentru încă o perioadă limitată de timp de ...

Condițiile de trai din România îi determină pe unii dintre cei care s-au pensionat la limita de vârstă sau pe ...

A trecut și luna martie, urmează încă două luni de primăvară, după care vine mult-așteptatul sezon al vacanțelor și al ...

Nouă acțiune a fost înregistrată pe rolul Tribunalului Constanța, de către sindicatul SANITAS, în numele unor angajați din sistemul medical ...

Găsirea unui loc de muncă satisfăcător devine, în multe cazuri, o misiune dificilă, mai ales că implică multe cerințe din ...

Conflictele dintre angajatori și angajați sunt firești, la ordinea zilei, în general vorbind, atunci când este vorba despre drepturi și ...